专门为“王熙凤”们设置的课程近日出现在中国的高级人才培训市场上。近日记者从在上海举行的一场推介会上了解到，这个由北大开设的名为“女性管理者课程”，成为中国第一家和第一次专为高层女性管理者开设的管理课程。

　　从国外的惠普到国内的海尔，越来越多的女性管理者走到前台。有调查表明，目前中国的女企业家约占中国企业家总数的20%，而且这个比例还在增长。此课程的主要设计者北大光华管理学院副教授董小英女士对记者这样说：“女性管理者比男性有着更多的压力和问题，对不同性别人群的培训显然要有所区别，这也是我们设计这一课程的初衷。”

　　董小英告诉记者，整个这个项目集合了北大管理学院、心理学系、社会学系、中文系、历史系等顶级的专家、学者，他们将共同和女性管理者一起探讨一般的工商管理课程的核心课程和人文类的课程。课程设计者们认为，北大深厚的人文气息可以为社会培养一流的职业化女性管理人才。据了解，此课程虽然为期6个月，不过集中授课每月只有3天，学费却是3万元人民币。

　　记者从“王熙凤”培训班课程表上看到，“压力管理”、“女性与决策”、“人际沟通技巧”、“古代兵法中的战略智慧”等在其他高层人才培训班上从来看不见的课程出现在这一课程表上。而且每门课程还配有文学、历史、音乐欣赏、着装、化妆、品酒、与名人对话等讲座。

　　不是什么人都能成为“王熙凤”的。“女性管理者课程”也不是什么人都能上的。北大光华管理学院的有关负责人告诉记者，此培训班首期只招收35人，主要面向中国及亚洲其他地区优秀企业、政府及其他部门的中高层女性管理人员，须大专以上学历，拥有3年以上管理工作经验，年龄不超过50周岁。符合条件的还要进行资格审核、面试，然后择优录取。

　　不过，这一课程是否会受到追捧还有待时间的检验。日前从推介会现场看，确实有不少“王熙凤”们对这一培训产生很大的兴趣，希望通过培训能够更好地解决女性自身在工作上遇到的问题。不过也有部分人认为，这一培训难逃“哗众取宠”的嫌疑。(蔡燕)