做好在高层次人才中发展党员工作 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年05月13日09:08 河北日报 | ||
2.8升强劲环保排放发动机 真空助力双管路安全制动 坚固的底盘兼可配货 新款面罩性能价格比优越 首付20%-30%可提供银行贷款 具有博士、硕士学位的高级专门人才,是我国科技进步和经济发展的骨干力量。从政治上关心他们的成长,积极发展高层次人才中的优秀分子加入党组织,是保持党的先进性、改善党员队伍结构的需要。 在高层次人才中发展党员工作,应遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。各级党委组织应统一认识,扎实工作,努力建设一支政治坚定、业务精良、品德高尚、作风严谨的党员知识分子队伍。在工作中,要把党员质量放在首位,努力做好培养、教育工作,坚持新时期的党员标准。要有计划地发展,把高层次人才入党作为党的组织建设的一项工作。要培养和发展并重,各级党组织都要主动地做工作,帮助他们学习党的知识,关心他们,支持他们,及时指出他们的不足,不断提高他们的思想觉悟,做到成熟一个,发展一个。 加强高层次人才的政治素养,是在这一阶层中发展党员的重要环节。在鼓励他们业务上冒尖的同时,还要为他们确定政治导师,通过定期不定期的谈话,了解和掌握培养对象的思想、学习和工作情况,帮助他们解决具体困难,在政治上不断提出新要求,促使他们取得新进步。要坚持经常性的教育,帮助他们更多地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断进行世界观、人生观、价值观和为祖国无私奉献精神的教育,还要开展党的优良传统和作风、爱国主义、集体主义的教育,使高层次人才自觉以党员标准严格要求自己,尽早达到共产党员所应具备的条件。 提莲英 张杰
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