万份无主档案待“分配” | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年06月03日09:18 黑龙江日报 | ||
大学毕业了,档案似乎成了可有可无的东西,在我省,有近万份档案苦寻“失主”。我把档案“丢”了 王峰1999年毕业至今,已换了3个工作,档案现在放在哪里,他一无所知,“从毕业到现在没见过档案,找工作也用不着,在哪都无所谓了”。小王表示,他们公司的同事,至少有三分之一的人不知道自己的档案在哪里。 从吉林工大毕业后到哈市工作的小戴,在原单位干了9个月后决定跳槽。按照签订的协议,得交5000元赔偿金,否则档案将被扣在单位。于是小戴干脆把档案扔在原单位,不辞而别。无主档案来源复杂 据了解,目前,由省人才中心代管的档案主要有几种来源:大学毕业后没找着接收单位;单位属非公有制性质,没有管理档案的权力;被国有企业解聘或事业单位进行了人事制度改革。 人事档案原有的功能是在计划经济体制下设置的,目前,许多内容已经失去了意义,而许多符合时代需要的新内容未被记载。但专家表示,人事档案仍具有不可替代的现实意义。绕不开的“关口” 省人才大市场一位负责人讲,目前,人事部门对档案的管理不是松了,而且越来越严格。档案涉及升学、职称评定、结婚、生育等,都与个人的发展息息相关。 哈市一位人力资源专家认为,个人档案的作用虽然较以前有所淡化,但我国现行的档案管理制度还不会取消。(生活报)
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