本报讯 （荆文进、贾涛、丁坤）6月1日上午，宁晋县审计局解困工作队刚到邢朱庄就被村民们团团围住。老党员邢彦彬拉着队员的手激动地说：“早就盼着你们来，以后俺村解困有指望了。”
该县开展干部下基层活动已经3年了。3年来，共派出200余支工作队，近700人次开展驻村工作，共为所驻村投入资金286．37万元，为群众办实事、办好事1400件，极大地改善了
农村落后的基础设施建设。随着非典疫情的缓解，该县决定继续实施年初确定的干部下基层计划，再次抽调140余名机关干部组成工作队进村。
该县针对农村存在的突出问题，从干部自身业务特点出发，实行干部联系村，部门单位包村，工作队驻村，定点一包到底负责制，组成了治乱、解困、致富三类工作队。在派驻过程中采取“双向选择”的办法，即县委选派与村镇选择相结合，综合部门包村班子不健全、战斗力不强的村，垂直部门包贫困村，技术部门包有致富项目的村。大杨庄村草菇种植户较多，但技术跟不上，影响了发展和效益。该村干部群众曾先后到县委驻村办和农业局，要求派致富工作队来指导。农业局驻村工作队已于日前提前入村召开“草菇栽培管理”培训会，为群众讲解种植知识，发布市场信息，并承诺对该村的草菇实行保护价收购，为菇农吃下“定心丸”。
