今年是高校扩招后毕业生就业的第一年，昆明理工大学和西南林学院未雨绸缪抓好毕业生就业观念的转变，拓宽就业渠道，使两校毕业生就业工作呈现出较好势头。截至5月底为止，昆工292名毕业研究生，已有248人签订就业协议或收到博士研究生录取通知书；本科毕业生签约1538人，占总数的41％；西林本科生签约占30％，专科生签约占77％，两校签约率在全省高校中位居前列。
面对今年毕业生总量增多，就业工作压力增大的严峻形势，昆工、西林两校党政领导及各学院都把促进毕业生就业作为学校自身发展及促进社会进步和稳定的大局加以重视。为帮助毕业生树立正确的择业观，昆工将就业指导课列为大四年级的正式课程，聘请多年从事就业工作的教师和成功就业校友为毕业生现身说教；针对学生进行个别指导或组织模拟供需见面会，并在教学中引导学生进行职业生涯设计，调整求职期望值。西林也多次召开毕业生座谈会，引导学生认清就业形势，先就业、再择业，该校今年专科毕业生就业率已达70％，就得益于择业观的转变。
多渠道为毕业生提供就业信息、创造就业机会，为两校毕业生提高签约率搭建了平台。从年初开始，昆工就分层次、分地域、分行业召开了多次供需见面会，仅2、3月份，就分别举行了两场以省内外大型、骨干企业和公司为主的理工科类专场供需见面会，到会的170余家单位提供就业机会3000余个。两次洽谈会当天就有近580名毕业生签订就业协议。建工、生化、机电等学院也相继举办了小型专业、行业洽谈会。截至5月底为止，西林已向省内外发送毕业生信息1400多份，在校内召开各种小型供需见面会50余次，吸引150多家用人单位来校招聘，仅海南金光纸业集团一次就招聘50人。此外，学校还组织学生积极报考广东、广西、贵州等地的公务员，目前，已有8名毕业生被广西壮族自治区确定为选调生。
面临突如其来的非典疫情，昆工建立的“毕业生就业网站”与省人才市场、南方人才市场等多家网站开展的信息交换和发布，使许多毕业生在非常时期通过计算机网络或电话就落实了就业单位。西林也利用互联网指导毕业生网上择业。此外，该校近年来结合市场需求大力抓好学科专业调整改革，为毕业生适销对路大开绿灯。其中，适应国家实施天然林保护工程需求，今年仅省内地州就有15家林业局、林业设计院（所）前来招聘园林、林学、经济林、生物技术等专业的毕业生，广东、山东、上海等省外大型木材加工企业也十分看好该校木材加工、室内装修、汽车运用工程等专业的毕业生。省内园林花卉产业的发展，也为毕业生提供了大量的就业岗位，世博阳光花卉公司吸纳了该校的多名本、专科生。
罗霞 （云南日报）
