今天是2003年夏季高校毕业生择业咨询、洽谈会的第一天。云南人才市场人力资源总监、高级工程师杨德禄，针对如何提高求职者和招聘单位成功率及转变择业、招聘观念的问题时提醒大学生：“你不只有被选择的权利。”

　　杨德禄认为，今年的应届大学生在择业会上，应当转变观念，不能传统地认为自己只有被用人单位选择，而没有选择的权利，要做到这一点，首先要把握择业原则，即：选择你的行业是否是21世纪的朝阳产业，还是夕阳行业，朝阳产业发展空间大，夕阳产业应不侧重考虑；选择的工作行业是否具有挑战性，如果大家都能干的工作不应作为选择重点；选择企业时，要注重考虑是否有活力。其次要改变过去应聘的老方法，要充分认识自己能干什么和能干好什么，并将此作为自己应聘的重点，避免求职的盲目性，切忌自己什么都能干好的推介。最后应当注意把自己摆在主动选择的位置上，大学生们应当充分地认识到，用人单位只给了你一个就业环境和平台，只有你创造价值时，用人单位才获得价值。如果你不去选择适合自己发展的用人单位，用人单位就难以通过你所创造的价值而获得价值。

　　何建民（滇池晨报）

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