近年来，保山市各级妇联不断推进“女性素质工程”的实施，积极开展妇联干部岗位读书活动，为建设学习型妇联组织、培养高素质的妇联干部队伍打下了坚实基础。
保山市妇联努力创造条件，克服经费不足的困难，为干部职工购置了两台电脑，购买了各类业务书籍，选送职工参加省妇联举办的微机培训，与省妇联共同筹资为五县区妇联配备了电脑，开通了网站。去年6月份以来，在全市妇联系统中开展了妇联干部岗位读书活动，
各级妇联动员广大妇女干部积极参与。在学习中，制定了严格的学习制度，根据每个单位的实际情况规定了每周的学习时间，要求每个干部要制定学习计划，写读书笔记，并定期不定期地进行检查，把干部的学习情况纳入年终干部考核目标，并采用“专题学习，循序渐进；自学为主，集中研讨；普遍准备，重点发言；勤于思考，撰写文章”的方法开展学习，有的专题还聘请老师进行辅导，同时组织干部间的学习交流。广大妇女干部认真阅读“妇女干部素质教育从书”，深刻领会党的十六大精神，利用集体学习时间谈感想、谈体会、谈问题，整个妇联系统形成了学理论、学业务、学管理、学电脑、学法律的热潮。
在学习活动中，各级妇联举办妇联干部培训班，选送妇联干部参加省、市、县妇联举办的各种岗位培训。在农村，各级妇联还依托农村妇女学校、妇女之家等组织，对农村妇女进行科技致富培训，加强对农村妇女的科技、信息服务。在城镇，努力提升妇女工作层面，从原来侧重扶持弱者向助弱促强拓展，使妇联成为一个倡导学习、传播知识的学习型组织。
赵嫒（云南日报）
