本报讯（刘红梅、袁树凯）日前，肃宁县肃宁镇冯庄村党支部书记毛思义从镇党委书记张占山手中接过写有“2002年度明星村”的锦旗和2000元奖金。这位年近六旬的老支书说：“去年俺村考了高分。今年俺们要取得更好的成绩。”这是肃宁镇2002年农村工作总结表彰会上的一幕。在会上，共有11个“高分”村受到表彰。
肃宁镇共40个行政村，过去，由于缺乏行之有效的考核机制。干多干少一个样，干好
干坏一个样，挫伤了村干部的工作积极性。个别村干部的工作甚至被动应付，不思进取。
为加强村级领导班子建设，调动广大农村干部的积极性，2002年肃宁镇党委、政府根据各村工作实际，制定出台了考核办法。对40个村的党支部、村委会进行百分制考核。考核内容包括税费征收、计划生育、纠纷排调、信访、高效农业发展、精神文明建设、党建、社会治安综合治理等几十项工作。每项工作又细化为若干小项，规定了每小项考核评分标准。如党建工作中没有党员活动室和村办公室的扣3分，年度发展党员情况不太好的扣1分……镇里还专门成立了考核领导小组，每年考核一次，按得分多少将40个村依次分为明星村、一级村、二级村、三级村、四级村、落后村六个级别。对先进村进行表彰和物质奖励，对中等村进行鼓励，对落后村进行批评。
肃宁镇百分考核制的制定，极大激发了各村干部的工作积极性。全镇掀起一股争“分”争先，比学赶超的热潮。
