本报梁山讯 历经一个月激烈残酷的层层闯关，8月12日，梁山县检察院符合条件的25名检察官，最终有5名同志从院领导手中接过了职业公诉人大红聘书，正式成为全省首批职业公诉人。据了解，此举是济宁市刑事检察改革中的一项重要措施，同时也标志着该市公诉人队伍逐步跨入职业化道路。
记者在济宁市检察院了解到，近年来由于公诉人队伍流动性大，造成公诉人才流失、
素质降低，与辩护律师的业务水平不断提高形成明显反差，有的公诉人在法庭上的控辩较量中处于下风，影响了检察官形象。为了提高工作效率，稳定公诉队伍，提高公诉水平，济宁市检察院把梁山作为职业公诉人制度改革的试点，并决定于年底前在全市全面推开。
此次公诉人队伍改革最重要的一点就是职业公诉人的职能实现了“逮捕、公诉一体化”，公诉人行使权限大大扩展。一般意义上的公诉人仅承担审查起诉、出庭公诉、审判监督等工作。而职业公诉人除了以公诉作为职业外，还将依照法律独立承担各类刑事案件的审查批捕、侦查监督、立案监督等工作。
济宁市把担任职业公诉人的“门槛”设得高而严，除要求法律本科毕业、从事检察工作5年以上或非法律本科从事检察工作8年以上，首任时的年龄在45周岁以下外，还要经过资格审查、业务考试、诉辩对抗和民主推荐、组织考察任命等4道关口，确保了公诉人队伍的职业化、专业化和资深化。
据济宁市检察院有关负责领导介绍，济宁市的职业公诉人实行聘任制，首聘时在行政职级上高聘一级，聘期3年。期满续聘的，正式任命原聘职级并再高聘一级，解决了不当“长”也能晋升职务的问题。同时，对职业公诉人给予一定的岗位津贴或办案实行量化考核，超出基本工作量的给与奖励。对考评不胜任者予以戒免。济宁市检察院还将成立“公诉管理中心”，负责对本院职业公诉人的管理和对全市职业公诉人的工作调度。
记 者 吕光社 张子扬 通讯员 王丽 刘建业
