本报讯（记者霍军　通讯员向阳、洪池）“‘网上培训基地’可帮了我们大忙！岗前培训、对口业务研讨、特色工作观摩……一机在手，随时都可以‘充电’。”8月21日，指着办公桌上的电脑，沧州市运河区纪委干部刘欣高兴地说。

　　“网上培训基地”开办于今年年初，是该区纪委借助多媒体和网络手段，为干部新辟出的一块“传道、授业、解惑”的崭新空间。这一方式克服了以往干部培训信息渠道单一、多为“灌输式”的弊病，实现了“人—机—人”的交流，极大改善了学习效果。

　　新手迅速进入角色。40名走上岗位的“新手”通过“虚拟课堂”，学习了从网站上精选的融声音、图形、动画、影像为一体的多媒体课件，迅速掌握了纪检工作ABC。

　　促进了轮岗调整人员业务进修。轮岗人员在“网络留言板”上把问题写出来，由老同志释疑解惑，从而做到了思想互通、学习互帮、业务互促；不易解答的问题，则在“BBS（电子公告牌）”上发“帖子”公布，由大家参与讨论。

　　新制度、新做法普及进度加快。该委对“村级党风廉政建设工作机制”、“代码举报”等特色工作进行专题培训，通过“原理讲授＋实例分析＋情景模拟”形式制成多媒体课件，上传至局域网演示，供相关人员观摩学习。