高学历高职称人员进入各级机关不得免试

　　进一步扩大省级统一招考范围

　　新录用公务员培训不合格的不能任职定级

　　本报济南9月10日讯　记者从省委组织部、省人事厅今天联合召开的全省党政机关考试录用与公务员培训工作会议上获悉，我省今后将继续把好公务员进口关，完善考录制度，加大培训力度，进一步加强公务员队伍管理。

　　当前要彻底刹住不经考试就进入公务员队伍的歪风，对违反考录规定进入的人员要坚决予以清退，对于依照公务员制度管理事业单位补充人员的，也必须纳入组织人事部门的统一招考范围。凡进必考，对于随意简化考试科目、程序或采取免试等方式吸引高学历、高职称人员进入各级机关的做法，必须予以制止和纠正。进一步打破地域、身份限制，消除党政机关面向社会选拔人才的障碍。进一步扩大省级统一招考的范围，要在坚持省以下垂直管理的公安、司法等进人实行省级统一招考的基础上，逐步把地方各级人民法院、人民检察院补充人员工作，纳入省级统一招考的范围内。新录用的国家公务员必须在试用期内接受培训，先培训后任职，培训不合格的不能任职定级，时间不少于15天。晋升领导和非领导职务的公务员，均须接受任职培训。鼓励和支持公务员利用业余时间参加学历教育，每年有计划选拔中青年公务员到欧美等发达国家和地区进行中长期培训。把公务员的培训经历、学习表现、培训成绩作为公务员年度考核、晋职晋级的重要依据，无正当理由不参加培训和培训不合格的，年度考核不能评为称职以上等次。