10日上午，昆明钢铁集团有限责任公司与安宁市人民政府举行签字仪式，把企业自办的7所中小学校整体移交给安宁市人民政府管理，从而结束了该企业50多年的办学历史，在分离企业办社会职能和深化企业改革的道路上又迈出了重要一步。

　　从1950年正式开办第一所职工子弟小学开始，昆钢企业基础教育事业不断得到发展、壮大和提高，逐步发展成了具有高中、初中、小学的完备的基础教育体系和特色独具的教育管理模式。公司现有2所省一级完全中学(都是省、市级文明学校)、5所小学(其中3所为云南省示范小学和省、市级文明学校)，学校固定资产原值3000多万元，共有在校学生7829人，教职员工660人，教育教学水平位于全市前列，2002年高中阶段升学率达95．91％；2003年高考上线率达87．33％，录取率超过90％，高中会考通过率和毕业取证率都达到100％，在我省企业自办中小学中拥有较大的影响，为国家培养了大批优秀人才。

　　为使企业能够减轻负担，轻装上阵，集中精力做大做精做强钢铁主业，也有利于安宁市教育资源的整合和全市经济社会的快速健康发展，昆钢集团公司和安宁市人民政府依照中央和省委、省政府有关进一步深化国有企业改革、分离移交国有企业办社会职能的相关政策进行了多次磋商，决定按照“学校整体移交、资产无偿划转、经费分年过渡支付”的原则将昆钢自办的7所中小学校整体移交给安宁市人民政府管理，577名教职员工一同移交，剩余人员由企业安置。（云南日报）