本报讯（记者倪珺）教授职位的需求信息同时在校内和互联网上张榜公示，由校方和学生代表为报名者打分，谁分数高谁就被初定为聘任人选，并再次在全校公示，接受评议和监督——经过如此全透明竞聘过程产生的“透明教授”，如今正在上海各大高校脱颖而出，这是本市高校一年来全面推行岗位聘任制所带来的新气象。

　　记者从昨天下午召开的发布会上获悉，本市高校停止专业技术职务评审，全面实行专业技术职务聘任一年来，改革取得了良好的成效。过去那种“一评定终身”、“能上不能下，能进不能出”、论资排辈的局面被打破，有真才实学、师德优良的教师脱颖而出。改革后，高校人才的选聘从以前封闭的校内环境走向全社会，国内外优秀人才越来越多地向高校聚集。职务聘任制的实行也为教师队伍专业化、年轻化铺垫了道路。