丹增指出要给科学家足够时间搞科研 太保人寿昆明分公司向9位院士赠送保险
12月12日，省科协在昆组织召开了在滇两院院士及部分青年科学家迎新座谈会。座谈会上，两院院士收到一份特殊的新年礼物———太平洋保险人寿公司昆明分公司，现场向9位院士每人赠送了一份价值人民币80万元的人身意外伤害保险。省委副书记丹增出席座谈会，在滇两院院士及部分青年科学家共20余人参加了座谈。
座谈会上，与会专家围绕“人才与云南”、“经济与科技”各抒己见，气氛空前热烈。省科协主席、中国工程院院士苏君红说：如何培养和吸引人才，是解决东西部差异的关键。人才培养应高低并重，既要注重尖端人才的培养，同时也要设法努力提高广大群众的科学意识，大众的素质不提高，经济社会发展必然缓慢，各位院士和青年专家一定要主动挑起这个担子，努力参与科普工作。中科院院士吴征镒、周俊、张亚平呼吁：吸引人才不能搞“封官”，让科研人员承担过多的行政事务，有百害而无一利。吸引人才的关键不在于一定要给个人多少好处，能不能为“人才”提供必要的科研平台，提供宽松的工作环境，这才是解决问题的关键。云南的问题，说到底就是农村问题，人才的培养不能只集中在昆明考虑，一定要抓紧建立各地州的人才培养激励机制，通过人才带动农村发展。中国工程院院士陈景、中科院院士孙汉董建议：项目和任务是培养人才的有效途径，像滇池治理这类大项目，一定要大胆地交给省内的科研机构来做，一个项目完成了，一批人才也可能就产生了。
丹增在听取大家的发言后说，科协是科技工作者的家，是党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带。省科协换届以来，做了很多看得见摸得着的工作。希望科协继续把这个“家”当好，努力开创科协工作新局面。专家们的发言很好，我们了解了他们的心声。针对专家提出的“封官”和“争官”问题，丹增表示，要给任职专家留够充足的科研时间，鼓励他们多出成果，出好成果。科技是第一生产力，人才资源是第一资源。随着时代的发展，科技工作者将会越来越受社会的尊重，今天赠送保险这件事，就充分说明了这一点。建议青年专家们少“想官”，少“争官”，做一个智慧、创新、勤奋、真实的科学家。
吕辉 （云南日报）
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