新华社兰州12月25日电（汪训波、赖安林）记者日前在采访兰州部分应届大学毕业生时发现，很多大学生不愿意留在西部，一心只想到东南沿海地区就业。对此，有关专家提醒：西部学子不可盲目“东南飞”。

　　倪冬是兰州大学新闻系的2004届毕业生，为了在东南沿海地区找到一份工作，他从今年9月就陆续在上海、南京等地四处“赶场”，可到目前为止，仍没有找到合适的工作。他告诉记者，他本来还想参加南方一家报业集团的考试，但由于投放简历的人达到了1万多人，他连初试的机会都没有得到。

　　在东南沿海地区找工作非常困难，但成本却是异常高昂。倪冬告诉记者，为了在沿海地区找到一份工作，他一直在上海实习，每月至少花费880元，这还不算四处“赶场”的路费。

　　相反，那些愿意在西部就业的人，很多几乎不要什么成本就找到了适合自己的工作。兰州大学哲社系的一位应届毕业生告诉记者，他现在已和兰州一家事业单位达成了就业意向。“除了一份简历表以外，我几乎没有多花一分钱，给家里减轻了很大的负担。”

　　一份来自甘肃省人事厅的材料表明：2002年，甘肃省共有10176名非师范类大学本科以上毕业生，但留在甘肃的只有6164人，再减掉2000多名深造者，真正留在甘肃工作的只有4000人左右。“这些出去的人，大都是去了东南沿海或者北京等发达地区。”甘肃省人事厅大中专毕业生就业指导处董建都处长告诉记者。

　　作为大中专毕业生就业指导专家的董建都认为，相对于西部而言，东南沿海在经济、自然环境、用人观念上，确实有西部地区不可比拟的优势，在这种条件下，西部大学生“东南飞”无可厚非。然而，大学生也要清醒地认识到东部地区激烈的竞争，给自己一个准确的定位，切忌盲目“东南飞”。

　　董建都说，西部大学生留在西部就业，不但能节约成本，更关键的是由于西部缺人才，他们将得到比去沿海更多的锻炼机会，有利于他们快速成才。如果西部大学生无视自己的条件和社会现实，盲目“东南飞”的话，结果很可能是得不偿失。