《实话实说》请来了几位企业的代表和一些大学即将毕业的学生，共同讨论大学毕业的求职问题，请看节目实录：

　　主持人：今天《实话实说》的开场，我们先来做个小游戏，今天的这个游戏是有奖游戏，因为我知道，好多观众都是冲着奖来的，没奖谁去啊，是吧？所以现场这个游戏特别简单，看我旁边有一个板，毕业求职全攻略，也就是说今天大学生毕业以后，他们找工作会有多少种方法？今天我们现场有两个方阵，这边是毕业生代表队，这边是企业代表。想到了就说，说对了我就把它撕开，好不好？

　　观众1：校园招聘会。

　　观众2：网络招聘。

　　观众3：老师、同学，和其他亲戚朋友的介绍。

　　主持人：简历疯狂投。

　　观众7：学生们可不可以自主创业。

　　主持人：自主创业，太棒了，一定要给你奖品，虽然我没写上去。

　　观众7：谢谢。

　　主持人：你刚才讲话的时候，那四位老总，他们肯定不想招你，他们想太好了，他赶紧自主创业去吧，别来我这儿。

　　主持人：我们下面就要讲零工资。我们找到一位同学，他就是用这样的方法去找工作的。我们认识一下湖南文理学院应届毕业生黄建华同学，有请。我先问问看，这个算不算一个奇招，别人都没有用过的。

　　黄：我是这样理解的。

　　主持人：出奇制胜，对不对？但是我会替你的家人替你考虑，你的父母为你上学，付出了多少钱？

　　黄：大约的话可能是四五万元。

　　主持人：他们是做什么工作的？

　　黄：我爸妈是在外面打工。还有一个弟弟，他也是在外面打工。

　　主持人：等于说三个人供你读书。

　　黄：可以这样说。

　　观众9：我是企业人事部的，我就很奇怪有什么公司敢要您，因为本身这个做法事实上是违反《中国劳动法》的，可能你也要学会保护自己，在找工作的时候。

　　观众11：我觉得这样的求职，我觉得是他自己有创意，就看他有没有有缘的老板。

　　主持人：喜欢他这个创意的老板。

　　观众11：对，老板也是很有创意的老板，他喜欢这样有创意的年轻人。

　　主持人：那就是说这四个人都没创意。没事，您说大妈，我给您撑腰。

　　观众11：因为我是比较欣赏这样的人，可惜我现在年龄过了。

　　主持人：其实他成功了一半了，对不对，因为我看到他了。然后我们请他来《实话实说》。

　　观众12：对，他已经成功一半了。

　　主持人：我特别想听一下黄建华告诉我们，尤其是告诉今天在座的几位企业的代表，你们同学之间，会怎么议论这个难，难到什么程度？

　　黄：很多企业是要求一年或者一年以上的工作经验，但是我们是应届毕业生，我们不可能有工作经验。

　　主持人：还有别的原因吗？就业难。

　　王：还有一个，就是因为定位在这个阶层，而这个阶层扩招的时候会出现十倍左右的人，这个跟产品一样，供大于求的时候，自然把价格向下调，或者定位向下调。

　　主持人：你觉得扩招是一个原因？

　　王：扩招是一个非常重要的原因。我们给你看一个录象，有的人提出跟你不一样的看法。

　　(大屏幕) 汤敏：我觉得这四年的高校扩招，刺激了内需增长，使几百万学生从一个高中生提高了一个档次，变成了大学生，把我们的人才储备大大地增加了。那么从这种意义上来说，意义是非常大的。

　　主持人：我们欢迎汤敏先生。我看出来你在这段话里边的一个观点，跟王文良有一点不一样。

　　汤：因为四年前我跟我爱人一起提出扩招，当然还有很多别的人提出扩招的这种想法，在短短的三年里，扩招确实增加了一倍。当然任何事物都有两方面，一方面大学生多了，上大学容易了，而且中国的人才储备，刚才我说的人才储备增加了，另外一方面，当然它负面影响就是说大学生竞争就更激烈了。

　　主持人：我前面跟黄建华讲了，他的爸爸妈妈给他读书，要付出4到5万，我们就算5万，那你能不能算一笔帐，他什么时候能收回这个投入？

　　汤：父母投了5万块钱，这4年里。因为大学生的回报是一个长期回报，你一辈子其实都受益于你这个教育，假定你不上，你高中毕业，跟大学毕业，你会受益一辈子。我们假设20年，就是说你的回报是通过20年慢慢回来了，那么每个月，如果你是高中毕业的时候，马上参加工作，你拿的工资，和你大学毕业以后拿的工资，如果有280块钱左右的差别，那你的回报已经跟你去银行借款是一样的了。实际上对大学的投入是一个相对来说比较好的投入，并不是大家想象的那样是一个非常低的收入。反过来说，说我一定要每个月高出一千快钱，我才拿回我回报的话，那你这个是暴利了。那就不是一般的回报了。

　　主持人：你这个词倒挺新的。

　　汤：但是全世界的经验都证明教育回报，特别是在高等教育回报实际上是非常高的，所以我劝那些现在心里还很不满意，觉得短期得不到回报的，从长期20年以后你回头看，你不会后悔你上了大学。

　　王：先不用过多地谈工资待遇，能生存就够了，甚至父母再接济一下，我觉得你也可以忍受。因为你要先投入、先学习，你在学校学那些东西，到社会上你会发现，90%，我夸张一点，可能90%以上是跟社会不符的，所以你到社会你还是要先学习现实是什么，这个阶段可能有两三年的，你相对来说只能维持生存。但是你一旦起来以后，可能你的回报会特别大，可能是几何级增长。

　　主持人：你是说男性受歧视还是女性受歧视？

　　学生代表3：这个都有。

　　主持人：你能举出一个男性受歧视的例子吗？

　　学生代表3：比如我愿意从事秘书工作，但是要女性，我也没办法。

　　主持人：不对吧，现在不是说不许招女秘书吗？还有没有容貌？因为有一个美容医生告诉我说，老有大学生去他那儿整容。

　　学生代表3：容貌是有，其实但我觉得每个企业，你形象好肯定比形象差的，我觉得要那个形象好的。这个说歧视，不能算歧视。

　　主持人：在刚毕业的时候，在万头窜动的人才交流会上，他喊出了谁聘我年薪十万，这就是杨少峰。刚毕业三年，又是这个杨少峰，实现了从年薪十万到年薪一百万的跨越，这个人好像蛮传奇的，我们掌声有请杨少峰。

　　主持人：那你当时是策划吗？

　　杨：我应该算是策划。

　　主持人：你觉得这个策划很成功？

　　杨：还可以吧。

　　汤：我想补充一点，就是大家现在都觉得大学生多了，其实中国的大学生不够。我们做一个比较，我们简单来算一算，中国的适龄青年上大学，即使经过了扩招以后，现在有15%，也就18岁到22岁适龄青年中，在中国只有15%的人能上大学。跟美国、日本不好比，跟我们同样的，比如菲律宾，人均GDP比重略低一些，泰国比我们稍微高一些的，人家都是31%到37%，大学生的比例，我们15%我们觉得分不出去了，人家31%到37%，经济不会比我们强到哪儿去，经济发展还没有我们那么快。所以现在的问题，实际上是应该呼吁我们教育真是要赶紧改革的时候了，不改革的话，我们的同学浪费了时间，我们的企业得不到人才，我们在世界上怎么样去竞争。不是有了大学生头衔就够了，我们同时还要进行培养真正市场需要的人才。这个现在大学要进行改革。

　　主持人：我们现场能不能做一个实验，我们来看一下，在面试的时候应该怎么对待陌生人。没有见过面的人应该怎么跟人家讲话。哪个同学愿意来做游戏？你一个，然后旁边这位男生一个，然后加黄建华你们三个。你紧张吗？

　　黄：深圳是一个休闲的好地方，那里天气气侯宜人，然后有世界之窗、欢乐谷，简单的工作之余，可以有一个完全放松自己。

　　观众14：其实现在的问题是我很少有工作之余，为什么？我焦头烂额在找人，找不到合适的人。

　　黄：其实深圳也是人才聚集的地方。

　　观众14：顺便找一下人，是吧？

　　黄：对。

　　观众14：你让我工作，还是招人，还是休闲？

　　黄：两者，可以很顺便招一下人。

　　观众14：顺便在休闲的时候招一下人，我老板肯定很高兴你的这个主意，公私兼顾。

　　游戏人2：先生，你好，我是敦煌旅游公司的，我现在发现你最近由于工作繁忙，工作压力比较大，可能工作上有疲劳，你的思维模式固定在工作当中。我希望给你提供敦煌5日游，敦煌5日游会给你带来一种首先你心情愉快，第二给你思维上的一种净化，第三，达到你与大自然亲切接触，你可以体会到古人的那句诗，大漠孤烟直，长河落日圆这个景象……

　　主持人：你得让人说句话，都你在说。急死我了。

　　游戏人2：你有什么意见？

　　观众15：对不起，可能你不太了解，我正好是甘肃人，敦煌我太了解了。

　　主持人：你的运气真不好啊。真是没办法。。

　　高航：那位同学其实只犯了一个错误，就是只说不听。销售员最忌讳的就是只说不听。

　　王：原来我帮顾问公司招聘人的时候，有的人写的简历很可笑，我能歌善舞、喜欢交际、喜欢唱歌跳舞，什么骑马射箭。

　　主持人：容貌艳丽。

　　王：对，然后怎么样，好多女生照了一张神采飞扬的模特照，照得神采飞扬的感觉，给人感觉这个人靠不住，飘忽不定。其实很多人可能不是这样，他就不知道他该说什么。

　　主持人：有一个疑问，我请你用自己的经历回答我们。你们刚才都说我们大学生在学校里待的时候，和企业接触的机会太少，他们还有课业，我不知道那时候你逃课了没有？

　　杨：在大学逃课是我经常干的事。

　　主持人：那你看这个例子有人就会这么说，和晶你怎么找一个逃课的人过来做你们的嘉宾？

　　邢：对不起，我想打断一下，因为在这一点意义上，我有一点不同于你的看法，就是作为我们企业来说的话，可能是希望找一些比较适合于我们企业的岗位要求的人才，从这个意义上来说我们希望找成品。但是我想真正一个比较成熟的产企业，特别是他看重的是这个人长期地在这个企业当中做出的贡献的话，更看中的是这个人的基本素质和他的潜力。所以更多的，我们如何通过一种比较好的面试手法或者筛选手段，来去把那些真正的素质高的学生吸纳到我们企业当中，我觉得是这是我们企业，我们应该反思的一个问题。

　　汤：我是支持教育要改革的，但是我有点跟您刚才谈的观点还是有点不太一样，就是说即使是改革后的大学，也不可能就出一个成品，对各个企业都能满足的成品，大学毕竟还是素质教育。

　　主持人：最后，我想为了让大家愉快地离开我们这个演播厅，我们为大家准备了一个游戏，抢椅子的游戏都玩过，是吧？按这个顺序往前走，然后我们的鼓点不停，你们就要一直走，然后鼓点停的时候你们就要抢椅子，谁没有抢到，谁到我这里来报道。