魏泉

　　太瘦太矮者，不能当教师。近日，《山西省教师资格申请人员体检标准及办法》（以下简称《标准》）出台，其中对于有关申请人员身高和体重的规定，令笔者感到不解。

　　《标准》第三条规定，“体检标准：体检的结论分合格、不合格两种，凡有下列情况之一者，均为体检不合格。”其中第十七款内容是“男子身高低于160厘米，女子身高低于150厘米，男子体重低于45公斤，女子体重低于40公斤者”。

　　据了解，国家于1995年12月12日颁布实施了《教师资格条例》，其中有“符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件”的规定，但没有具体细则。山西省从今年4月开始面向社会认定教师资格，其内容包括学历要求、体检要求、普通话要求、教育学心理学要求等，《标准》就是其中体检要求的细化。

　　自古以来，教师作为“传道、授业、解惑”这样一种职业，注重的是“德”与“才”的完美结合。如今突然间将“身高、体重”这样犹如“选美”必备的条件来作为先决要素，着实让人有一种不可思议的感觉。教师是一项高尚的职业，其高尚之处在于培养人才，精髓在于思想与文明的传承，在这样深厚的内涵面前，“身高、体重”应该说是无足轻重的。

　　当然，为人师表者的确应该讲究仪容、形象，但如此刚性规定，却让“道德与学识”排在了第二甚至更靠后面的位置上。

　　笔者以为，且不论是否存在“身高歧视”、“体重歧视”，把一项与职业核心要求关系不大的条件作为从业资格“门槛”，似乎有随意、不科学的嫌疑。