全市护士“缺口”约1万名 很少量男性护士“加盟”
又到了天使的节日，“美丽，聪慧，自信，成功”，成了今年本市国际护士节庆祝活动力图突出的主题。今天上午在淮海公园有38家医院护理专家参与的大型咨询活动现场，市护理学会秘书长翁淑珍向本报记者介绍了申城护士生存现状的有关情况。
上海现有护士3.7万名，近两年总量保持相对稳定状态。病床与护士比例为10.3，虽逐年有所增加，但与期望的10.4仍显不足。按计划要求，全市目前护士“缺口”约7000至1万名。
上海近年来平均每年新增护士1500至2000名，其中包括部队医院、民营医院为主吸收的两三百名外地护理专业毕业生，并有相当少数量的男性护士“加盟”。市级医院招收新护士一般有学历要求。
由于工作比较稳定、平均收入有适度提高，以及“护工”担当起部分生活护理内容而劳动强度有所调整等原因，上海护士“流失”情况较前些年明显减少。全市登记在册的“护工”目前约有6000名。
护理专业招生以“大专”为热门，“中专”学历者在萎缩。上海现有护理学硕士生40－50名，毕业及在读博士生近10名。通过成人考试、夜大学、高职教育等，护士中大专、本科学历者为17.2％，这个数字近5年有大幅提高。
“出国护士”的影响面目前不甚明显。有关机构主办一些强化外语或者“国际护士证书”的培训，主旨是更新护理理念、提升护理质量。迄今正式申请作为“劳务输出”的，尚在少数。
本报记者 施捷
