云南日报网
预约了三次，李映春终于挤出时间接受采访。干练豁达的李局长说话开门见山：“评为‘云南省人民满意的公务员’是荣誉也是压力，我即使浑身是铁也打不了几颗钉子，工作要靠大家来做。”
然而在一小时的谈话里，只谈工作的李映春没有给记者想要的“答案”，记者更多地是从她同事的口中加深对她的了解。1998年6月，她从保山地区党校调到大理白族自治州教委教育局任职。报到后第三天，她一头扎进基层，详细了解全州教育资源配置、教育投入、教育改革进展等情况。
面对全州3000多个校点、60多万师生，李映春感到了肩上这副重担的沉重分量。她每到一地，都积极与当地干部一起剖析存在问题，规划学校发展。一次她看到一所山区学校200名学生要到3千米外的地方背水来吃。心疼得不得了，一边倾囊而出，一边下决心解决这个老大难问题。在她多方协调努力下，不仅很快解决了学生饮水困难而且还建盖起一幢女生宿舍。如今全州120多个乡镇村以上完小都留下了她的足迹。
为了多看几所学校，李映春常常带病坚持工作。有一次下乡途中，她的脚背扭伤了，肿胀和淤血数月没散，可她拄着拐棍都要上山。去年预防“非典”时，她因腰椎间盘脱出正在住院治疗。她不顾医生劝阻，忍着疼痛赶赴县市、乡村学校检查指导预防工作。她对劝她歇一歇的人说：“我父母不识字，我全靠组织培养成长起来，我对教育事业情有独钟。每当看到基层学校的领导和教师甘于奉献，贫困地区儿童努力读书，各级各部门对教育事业的支持和帮助，我都很感动，作为教育局长，我没有理由不扎实工作……
李映春没有“官架子”，教育局和家里都是她接待基层教师和群众来访的办公室，只要在政策允许范围内，她有一分力绝不会只使出半分。一位70多岁的老大娘来反映她的儿子由“民办教师”转“公办教师”时遇到的困难。李映春分析认为情况特殊而又合情合理，她立即协调解决，并针对这一情况提出对相关规定进行修订的意见。每年招生时，热点多，矛盾也多。李映春手机24小时开机，从来不回避矛盾。但只要是违反政策的要求，她就坚决拒绝。李映春常说：“在一个人身上失去原则，就会在100个人身上失去说服力。”在涉及人事任用、调配、考核、奖惩等问题时，她从不搞个人说了算，坚持公平、公正、公开，赢得了上下级的信任和好评，在教育局内形成了一股团结、勤奋、求实、创新的工作作风。
天道酬勤。这几年来，大理州连续3年获省教育目标考核一等奖，大理州教育局被评为“全国‘两基’先进单位”，全州各级各类学校综合办学质量明显提高。李映春也先后获得“全国优秀教师”、“全国先进教育工作者”、“云南省人民满意的公务员”等荣誉称号。
庄俊华（云南日报）
