本报上海5月26日电（记者龚瑜）“2002年我们吸收了100名大学毕业生来到金山区教育系统，去年增加到120名，今年有了市教委的特别津贴，我们更是放心拿出10个单位约160个岗位欢迎应届大学毕业生。”金山区教育局人事科的梁强用以上3个递增数字向记者表示信心。

　　上海市教育委员会26日向记者提供信息：从今年起，上海将连续3年通过特别津贴和户籍鼓励政策，面向全国高校招聘郊区普教教师。今年引进的1525名大学毕业生将充实到9个郊区（县）和浦东远郊地区的普教师资队伍中去，满足农村教师数量，提高农村教学质量。

　　市教委负责人表示，上海市郊区师资缺口较大，优秀教师的缺口在2000名左右，而该政策是上海招聘师资方面力度最大的一次。从今年起将连续3年实施鼓励措施，推动优秀毕业生到郊区农村学校任教。

　　这些鼓励措施包括：凡被录用的毕业生都可办理上海市户籍。对符合条件的应届毕业生给予最高3万元的资助津贴。本科毕业生，担任教师初级职务满3年者，可以申报评聘教师中级职务，担任中级教师职务满4年者，可以申报评聘高级教师职务。在农村中小学、幼儿园任教5年以上的教师，在评聘教师职务时，政策上予以适当照顾。

　　市教委宣传处王幸透露，在职称评定上，郊区教师可以比城区教师提前一年。