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15名大学生抢一个兼职岗位

http://www.sina.com.cn 2004年07月01日14:19 浙江在线

  浙江大学原定9点开场的暑期大学生兼职招聘会,结果早上8点30分大门口就已是黑压压一片,队伍排起七八十米长。9点多,因为考虑到安全问题,学校开始限制人流,分批进入。到下午4点半,2000个兼职岗位应聘学生超过3万。与火爆的兼职招聘会相反,同时举行的杭州市专业技能人员招聘会上,50个见习岗位居然无人问津。

  实践第一赚钱其次

  此次招聘会来了近百家单位设台,推出的2000余个兼职岗位,大多是营销员、业务员、广告员、家政、教育等老岗位,多少有些让兴致勃勃赶来参加招聘会的学生感到失望。

  “又是这些岗位”,不少人抱怨。所谓的勤工俭学,本来是指学生因家境困难而兼职赚钱,它只是完成学业的一个手段而已。但如今对更多的学生来说,它的含义远不止于此,积累社会实践经验成了学生主要的口号。

  签协议买保险维护学生权益

  学生暑期社会实践,经常会碰到拿不到工资,或者被企业欺骗等一系列问题。在本次招聘会上,浙大给学生准备了一份兼职协议,明确学校、企业、学生三方的权利和义务。协议上规定:企业不得让学生从事危险的工作,保证学生安全,学生要维护学校声誉,协议还对工资标准进行规定。协议上还规定,学生必须买5元的人身意外保险,最高保额2万元。

  浙大学工部勤工助学中心周主任说,浙大每年给学生提供校内固定岗位3000余个,校内学生的权益一般都没什么问题,但更多的学生在校外兼职,这些学生的权益很难维护,通过学校组织招聘的形式可以更好地维护学生权益。

  人太多只好先面试后决定

  周主任说,由于是首次校园兼职招聘会,来的学生特别多,本来上午只对本校开放,凭学生证入场,后来外校的学生也来了很多,只好全部放行。

  记者在现场了解到,不少招聘企业都想现场和学生签协议,不过由于报名人数实在太多,只好进行面试。据不完全统计,一个上午签订协议的学生只有十多份。

  技工招聘依旧冷场

  昨天同时进行的杭州市专业技能人员招聘会上,招聘的多个见习岗位无人问津,专业技工也很少能招到。进场的49家企业,招聘车工、企业律师、成本会计等145个工种、近600个岗位,参加报名的只有199人,达成初步意向43人,技工岗位需求117人,应聘者只有69人。上海统一星巴克、解百、麦当劳等招聘50个见习岗位,但是基本上无人问津。一家公司的工作人员说,本想招2-3名办公室内勤见习岗位,可是一个人都没有来过问。而另一家公司负责招聘的人说,虽然公司提供与兼职差不多的工资、福利,而且三个月后有优先录用的机会,还是招不到人。来源:今日早报 作者:通讯员 小兰 伊曙花 见习记者 劳国强


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