【南京日报报道】 (记者沙文蓉) 日前，省高校就业指导中心就毕业生月薪期望值进行调查显示：专科生为800—1000元，本科为1200—1500元，研究生2000元以上。而本科工科类热门专业，如电子、计算机、机械制造等期望值略高于平均水平，为1500—1800元。

　　心理底薪开始下降

　　这一调查数据与两年前的大学生薪资标准降低了200元。而记者在近期的人才交流会上了解到，今年大学毕业生心理底薪最低已降至800元。他们的“薪情”到底如何？记者进行了采访。

　　某高校大专生刘丽(化名)说，他们班40多人至今只有9人签约。谈到薪资时，原先被普遍认可的1000至1200元的“心理底薪”开始下降，800元工资的岗位，只要有发展空间他们肯定签。南师大的张同学与同学们认可的“价位”在1200到1500元之间。“去年10月，我们还憧憬着月工资能在1500元以上，但在人才市场饱受打击后，我要求降低了，但不能低于1200元。”在解决食宿问题上，刘同学提供了大家的方案：在市区4个人合租一套两室一厅，每月1000元租金，再加上水电煤气费，每人平摊300元，一天10元伙食费，再加上一些娱乐活动，买些衣服，一个月开销能控制在1200元以内。

　　中科院环境工程专业的研究生张同学参加了不下10场招聘，刚开始时他希望能提供3000元的月薪。但他现在却降低了1000元，他说：“研究生毕业拿的薪水还不如三年前本科毕业时高。”

　　薪水地区差依然存在

　　大学生在对薪资作出让步的同时，对单位的发展空间的要求没有降低。张同学认为，底薪可以降，但企业发展空间必须大，而且每年要有定期培训。从毕业生就业登记表调查显示：7成大学生看中“发展空间”，很多学生表示不在乎薪水多少，而在乎能否从工作中学到东西。调查统计数据中，个别大专生把底薪压得更低，如河南机电专科学校的一位李同学只要求600元以上，不过他提出的工作地为苏北，而一些本科生如果就业去向为苏南等地区，薪水马上变为1500元以上。

　　错位就业占三分之一

　　调查显示错位就业的比例很高，专业不要求对口的占了三分之一。很多大学生表示，只要岗位自己能胜任，不在乎专业是否对口。南师大新闻专业的一位徐同学年前就和一家事业单位签了合同，当秘书。她说自己性格内向根本不适合做记者，所以没有必要为了专业对口去找自己不喜欢的工作。但南大的小徐却觉得可惜，因为4年时间学了一门自己不喜欢的专业，最后还派不上用场。

　　底薪低不等于收入低

　　大学生降低就业心理价位，不代表工资水平很低。省高校招生就业指导中心的王老师说：“现在的企业都降低了基本工资，加大了绩效工资考核。很多企业将员工的实绩与工资挂钩，如果干得好，业绩突出，工资总水平肯定不会低。而今年就业错位现象严重，也给今年填报志愿的高考生提了个醒，父母、老师、朋友的意见固然重要，但专业最好还是自己挑。”

　　链接　去年毕业生薪金调查

　　根据去年北大对高校毕业生起薪调查资料显示，高校毕业生月薪在1000元以下的占40.9%，1001元至2000元的占45.5%，2001元至3000元的占9.5%，3000元以上的占4.1%，平均月收入为1550元。

　　专科毕业生为1307元，本科毕业生为1501元，硕士、博士分别为2995元和2983元；男女起薪分别为1550元和1561元。国家机关、国有企业、学校、城市集体企业的起薪分别为1516元、1508元、1455元、1527元；三资企业和科研单位分别为2040元、1648元；乡镇企业为1328元。各类行政管理工作、专业技术工作的收入分别为1524元和1594元；各类企业管理工作收入最高为1803元；各类服务工作的收入达到1678元；技术辅助工作为1419元。

　　同样为本科学历的情况下，不同地区毕业生起薪差别也大。北京达到2160元，广东1973元，湖南、陕西分别为1665元、1520元，而山东、广西、云南的起薪只有1267元、1238元、1130元。南京日报记者沙文蓉