荆楚网消息 (楚天都市报 记者陈俊旺 实习生王晶 李平 赵楠) 进入暑假，江城各新闻单位的实习生一下子多起来，且满眼都是“花花草草”，湖北日报报业集团170名实习生中，有120名女生，湖北电视台科教时讯栏目6个实习生，有5个是女生。据了解，在其他新闻单位，情况也大致如此。

　　女实习生多的直接原因是，高校新闻专业的女生多。根据记者调查，华中科大新闻学院大学一年级共177人，女生有109人；大二年级172人，女生为112人。武汉大学新闻学院大二广电专业01班58人中，女生有42人，男女比例约为1：3。在中南财经政法大学、湖北大学、中国地质大学等，新闻专业都普遍存在男女性别比例严重失调的现象。

　　越来越多的女生投身新闻战线，正在改变新闻单位的男女职工比例，比如，中央电视台、凤凰卫视等单位女记者、女主持人的人数逐年增加，有的单位女性已超过男性人数。但毕竟新闻单位不同于有些服务行业，许多岗位更需要男性出力流汗，这使不少女生对新闻工作望而却步。华中科大新闻专业大三女生张滢说，不少女同学都认为新闻工作较辛苦，且不太稳定，打算将来放弃从事新闻工作。

　　武汉大学新闻学院学工组谢雅维老师认为，男女比例失调不太利于女生就业，“曾经有少数单位得知全是女生后，就干脆不来招聘了”。华中科大辅导员何利群老师称，今年该专业男生的就业情况比女生要好。

　　华中科大新闻与信息传播学院院长吴廷俊认为，女生从事新闻工作有其优势，记者行业最好是男女比例平衡。高校新闻专业招生时没有性别限制，整个文科普遍都是女生多一些。少数用人单位认为女同志不能出差吃苦，又要生小孩休产假，这其实是一种社会偏见。