中新网7月15日电据南京日报报道，南京市刚刚将最低小时工资标准提高为5.2元，面对暑期南京上万大学生打工者，南京市劳动部门提醒打工大学生维护自己的合法权益。

　　南京市劳动保障监察支队戴登凯科长介绍，根据《南京市企业工资支付办法》第15条规定，劳动者在试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动的，企业应当支付其不低于当地企业最低工资的工资。而南京市最低小时工资标准刚刚提高为5.2元，所以企业雇用大学生打工的，也必须严格执行这一规定。但是，目前从举报投诉的情况来看，违反最低工资标准的投诉达到了80%，但都是企业在职职工的投诉，目前很少有暑期打工的大学生前来投诉举报。

　　据了解，今年南京市将有上万在校大学生选择暑期打工，绝大多数是在超市、卖场、快餐连锁店等单位，从事的行业也以服务业为主，但工资标准能达到每小时5.2元的寥寥无几。劳动部门提醒在宁打工的大学生，一定要维护自己的合法权益，如果遭遇问题可及时向劳动部门举报。(沙文蓉)