昨天，记者从北京市中小学教学工作会议上了解到，今年本市将逐步建立中小学教师定期交流制度，将城区学校和农村学校、强校和弱校定点挂钩，实行教师双向定期交流、轮换交流。据了解，该制度将成为晋升高一级职务的基本条件。

　　据介绍，此举是为了改善目前教师资源的不合理分布。具体内容为：每年选派100名市区骨干教师到农村中小学支教一年，依托高等院校开展对农村中小学校长和骨干教师的专项培训。有调查显示，各区县教师数量分布严重不平衡，师生比差异很大。区县之间中学师生比差距高达60%。这种不平衡的现象一方面造成人力资源的浪费，另一方面妨碍着教学质量的提高。（记者张灵）（责任编辑:王娇妮）

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