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“高职位、高待遇” 北京高校提供“港式”薪酬

http://www.sina.com.cn 2004年09月02日07:54 新华网

  北方工业大学、首都经济贸易大学、首都师范大学、北京石油化工学院、北京第二外国语学院、北京印刷学院……自今天(9月2日)下午开始的,“高职位、高待遇”特征比往届更为明显的本次京港洽谈会———高级人才招聘会上,近10所北京高校将集体亮相,在这一更为开放的平台之上寻找专业人才,并纷纷抛出各自“具有竞争性”的薪酬。

  与同样赴港揽才的公司相比,高校的薪酬体系极具自身特色。除了年薪或者高校自身
工资福利待遇外,其他诸如岗位津贴、安家费、住房补贴等科研启动经费等名目繁多。北京石油化工学院对其所招聘的“中青年骨干教师”的待遇是:年薪6万—10万元人民币,提供15万—25万元人民币的住房补贴,此外将按申请专案提供一定的科研启动经费,“学术带头人”的待遇则是“可协商”。首都师范大学的“特聘教授”一职“除享受学校工资及福利待遇外,还将享有12万元人民币(税前)的岗位津贴;为特聘教授提供三居室住房一套,提供一次性安家费10万元人民币”。如此复杂的薪酬体系,显然是为香港人才量身打造的。

  首都师范大学人事处林蓉蓉表示,首都师范大学招聘全职特聘教授的学科,比如生命科学与技术、电脑应用技术等属于学校自身的优势学科,是学校想要大力发展的学科,招聘人员当是该学科的领军人物,从这一角度来说,工资外加税前12万元人民币的岗位津贴以及安家费等,应该是一个适宜的薪金水平。早在2002年京港洽谈会上,该校即已经赴香港招聘。(齐雁冰)(责任编辑:王娇妮)

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