大学生求职大撒钞票 招聘方对拍写真穿名牌不看好

　　中新网9月28日电2005年全国高校毕业生总人数是340万，去年280万高校毕业生中还有众多工作无着落者，这两部分人在2005年的求职花销，以每人500元估算，将达到约20亿元。而据保守估计，2004年是10亿元。

　　求职成本高在哪

　　半月谈的一篇文章指出：大学生们求职时很舍得花钱，在美容花费方面，5000多元的近视激光矫正手术、300元10次的美容护理、千余元的割眼皮、上千元的突击减肥等项目，在求职花销中并不少见。

　　调查显示，浙江宁波大学的毕业生中有14.9%的人，人均花销668.37元在托关系上。调查负责人说：实际远高于此，因为有些同学不愿意透露这方面花销，或不清楚家长花了多少钱。

　　求职成本缘何高

　　求职花费为什么这么高？这个问题与就业形势和择业观念紧密相连。中国区域发展不平衡，造成毕业生比较集中地选择在具有良好生存环境和高回报率的东部9省份就业。2003年底，中国人民大学对4025名毕业生进行调查发现，98.3%的人把北京作为第一选择。僧多粥少，求职成本势必高涨。

　　求职成本也并非不可降

　　当我看到这些求职者的简历中的照片时，只能用目瞪口呆来形容我的表情。一位企业人事经理对一些女毕业生写真简历的评价，很有可能让她们的耗费几百元的制作费付之东流。

　　为了形象好，就一定要花上几千元购买昂贵的服饰？一家服饰公司总裁说：(面试时)并不是要穿名牌才能留下好印象，我也看过很多人把便宜的衣服穿得很有味道。

　　有的毕业生竟寄希望于红色纸张能吸引招聘经理的目光，微软(中国)有限公司人力资源经理王瑾说，(这样的简历)只会被红牌罚下。

　　该花的钱一定要花，很多毕业生深有感触。但笔者奉劝求职心切的毕业生们，还是不要忘了理性花销，将钱花在刀刃上。采访中我们了解到，刚出校门的毕业生的求职花销绝大部分来自家庭。成百上千的开支已经成为父母新的负担。(周盛平)