这几天，小学三年级男生吴小叶（化名）在爸妈指导下，精心准备竞选班干部，仅拉票计划就写了三张纸。
记者看到，笔迹稚嫩的拉票计划层次分明：竞选总纲领下有针对“选民”、老师、对手的分纲领，分纲领下有具体做法、时间节点等大中小条目。拉票手段更是细致到诸如“向即将过生日的同学小云送礼物和贺卡”、“帮小夏削铅笔”、“请关系紧张的小张吃小吃
”、“送班主任新年挂历”等。大大小小的“举措”和“对策”不下一百条。“爸妈说了，只要我认真执行计划，这次换届选举一定能高票当选班长！”吴小叶信心十足。
记者在一所小学门口询问50个孩子“想不想当班长”，几乎所有孩子都不假思索地回答：当然想！为啥？孩子们七嘴八舌：“当班干部光荣！”“班干部可以当升旗手，列队时排在最前面。”“当班长可以上课喊‘起立’、帮老师改考卷、站在台上带同学们朗读课文。”“老师喜欢班干部！”“爸爸说一定要当官！消息灵，机会多！”……
为此，在本市一些实施小班化的小学里，一个仅有28名学生的班级，设置了1名大队长、5名中队长、6名小队长、2名保洁员、2名送水员、2名卫生监督员……几乎人人都有大小“官衔”。一些尚未实施小班化的班级，不得不在小组长之外再安排副小组长、临时组长，按照擦黑板、排桌子、关门窗分别设置几个保洁员，甚至午餐时还有送汤员，放学后负责教室关灯的节电员等等。“学生想当小干部，主要是出于一种荣誉感。”市红领巾理事会秘书长丁丁说，许多孩子当了干部后，责任心、组织能力、表达能力都增强了。一些家长也反映：孩子自当了小干部后，懂得关心、帮助人了。
但丁丁同时指出，“小干部的职位应该取之有道。对于那些采用不正当手段进行拉票的行为，及当官谋私利的意识，老师、家长都应及时发现和制止。”据悉，从本学期开始，卢湾区一所小学在少先队改选时，推出“增加学生自我推荐比例”的改革措施，原来由学校推荐的候选人名额仅限定为一名，而学生自我推荐的名额则不加限制。据介绍，这样做的目的是为了创造公平竞选的机会，避免出现拉票现象。
闸北区第三中心小学大队辅导员黄静虹告诉记者，该校学生人人都可以竞选小干部，但是老师很注意向孩子传授这样的理念———小干部的职责不是管同学，而是为同学服务；为同学服务，绝不是送同学东西、请同学吃饭。对于不正当拉票的，一经发现，就取消该生此次竞选资格。
团市委儿童部有关专家表示，当学生干部是提高孩子综合素质的有效途径。这样的机会应该向每个孩子敞开，人人都有服务岗位，让每个孩子都能展示自我、提高自我。本报记者方敏
