【金陵晚报报道】高校毕业生职业技能的缺乏成为其就业的软肋。在就业压力面前，“文凭＋技能等级证书”即“双证书制”已成为快速实现就业的重要条件，职业资格证书制度受到学校及毕业生的重视。
据省劳动保障部门有关人士介绍：取得“双证资格”不仅能快速实现就业，也是就业后工资福利、晋级提升的基础；物业管理、人力资源、计算机等不同等级的培训项目前很受
欢迎。根据跟踪服务反馈信息显示：取得资格证书的毕业生就业率达到90％以上，高出单证毕业生就业率近20％。
有关数据显示，目前全国共有职业技能鉴定机构7000个，在1000多个职业范围内开展职业技能鉴定工作，平均每年有400多万人参加不同职业的职业技能鉴定，全国约有2500多万人取得了不同等级的职业资格证书。
据悉，江苏省劳动保障部门大力开展职业技能培训，全面推行技术职业工种的“就业准入制度”，从业者和初次就业者必须取得相应的职业资格证书后方可上岗，现已实行的92个就业资格准入职业岗位，主要有车工、铣工、磨工、镗工、数控操作等制造业技术工种；推销员、烹调师、面点师、调酒师、物业管理员、美容师等服务类工种。
为积极推进就业再就业工作，拓宽培训、就业渠道，提高求职成功率，省职介中心将于11月20日上午在鼓楼街5号举办“江苏省首届公益性技能培训专场咨询、招生洽谈活动”。通讯员 杨臖 记者 尹丽君
(编辑 晨光)
