为儿就业争赴最后的家长会

　　11月24日下午，来自温州、丽水、衢州等地的100多位家长拿着请柬准时赶到杭州电子科技大学会议室，他们是来参加该校计算机学院为2005届毕业生的家长们专门举办的首次就业指导会。这次就业指导会也被家长们自称为“大学家长会”。

　　百余家长当起了“小学生”

　　杭州电子科技大学计算机学院有693名2005届毕业生，其中浙江生源毕业生300多名，学院给这300多位毕业生的家长都寄了邀请函。收到学院发出的邀请函，温州、丽水、衢州等地的家长纷纷赶来，一个温州家庭索性来了个“亲友团”——下来了四个人。

　　会上，省教育厅就业指导中心主任陈予杰做了一个小时的报告，他分析了当前毕业生就业形势，通过图表、实例等向家长们传递了丰富的就业信息。陈予杰还针对计算机类学生的特点，着重介绍了计算机类专业的就业形势以及毕业生在应聘过程中需要着重注意的一些问题。

　　报告结束后，计算机学院领导为家长介绍学生就业注意问题、毕业设计指导、学院学科优势介绍、学生考研与公务员考试的时间安排等等，希望家长能够和孩子好好沟通，能够督促一下。

　　整个指导会从下午1点半开始至4点半结束，记者在会场看到，整整三个小时，台下100多位家长像小学生一样专心听讲，有的还做起了笔记。

　　家长：获益匪浅但希望沟通方式更多样

　　就业指导会结束后，许多家长都说获益匪浅，他们感谢学校给家长提供了这样的机会。一位姓王的学生家长说：“学校和国外高校联合办学的事情，孩子回家没有提起，这次参加指导会之后，知道了这个信息，可以考虑让孩子出国学习。”

　　当然，也有家长认为，由于大学生大都来自不同的地方，都让家长请假赶来开家长会，会增加学生家庭的经济负担，而诸如毕业设计等家长也搞不清楚。学校是否可以采取如《致家长信》等其他方式，同样可以达到与家长沟通的目的。

　　校方：目的是了解家长心理整合家长资源

　　“专门为家长举办就业指导会是学校就业指导工作的有益探索。”杭电就业指导中心的老师说，这学期以来学校不断探索不同的就业指导形式，除了这学期已经举办的30多场大大小小校园招聘会，还有近百场就业讲座，50多个相关活动，校园里现在正在举行着“就业文化节”，就是为了在学校里形成一种重视就业的氛围。

　　学院负责人说，这次指导会其实是一次交流会，不仅使家长了解了学生、学院，也使学院了解了一些家长心理，整合了一些家长资源，对于学生就业起到了更好的作用。

　　专家：大学家长会推迟大学生精神断乳期

　　教育界有关人士认为，大学开家长会，从某种意义上说，是将“童年期”延续到了大学时期，推迟了青少年的精神“断奶”。大学期间是大学生从少年走向成年的过渡时期，学生渴望独立自主，但他们的思想还不够成熟，潜意识中依然在寻求依赖。这种“童年期延长”的现象除了家庭教育方面的原因外，和各个成长阶段的学校教育也有很大的关系。来源：今日早报　作者：通讯员　上官海青　本报记者　劳国强