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我国首次全球海归调查:近九成留学生有归国意向


http://www.sina.com.cn 2004年12月16日14:13 法制晚报

  今天,一份关于“海归”的全球大调查新鲜出炉。

  全国青联海外学人工作部与《青年参考》报联合主办了“海归搜索行动——海外留学与归国人员现状大调查”。这是中国首次在全球范围内进行的、专门针对海外留学与归国人员的大型权威性调查。本报独家披露此次调查报告的详细进展。

  根据主办方透露,此次调查活动从10月15日开始,历时一个月,采取网上自愿答题的方式。参加答题的注册用户为3097人,其中有三分之二为男性,平均年龄为29岁。参与者除了已归国的留学生外,还有来自全球49个国家和地区包括在美国、加拿大、英国、日本、德国、澳大利亚等国家读书的留学生。

  调查报告分为八个单元,涵盖了留学人员的生活、学习、择业以及情感等多个方面。

  归国意向 期望月薪1万以上

  身在海外的留学生中,近九成(87.7%)有回国意愿。理由是国内经济前景看好,机会多。

  已回国者中将“国内有事业基础”和“国外找不到好工作”作为理由之一的人明显更高。而未回国者将“习惯中国的文化环境”、“与家人团聚”作为回国理由的人比例明显更高。

  留学生就业率最高的两个城市是上海和北京,有47%的人选择了外企作为自己的职业首选,有40.9%的人期望月薪达1万元以上。

  而在一些不愿意回国人士看来,中国社会关系较复杂,生活质量相对还比较底。

  公众看点  “镀金”不是成功捷径

  对于留学与事业的关系,调查显示,有63.8%的受访者不认为出国“镀金”是事业成功的捷径。但是,所有的被调查者都同意“海外经历对在国内发展有很大帮助”,这也是本次调查中唯一一道“一致通过”的议题。

  一位名为Melissa的被访查者表示,“海归”的身份并不重要,关键在是否真正学到了知识,增加了见识和承受能力。

  另一位受访者也提醒说,虽然留学者在海外确实学到了先进的管理知识,但中国在加入WTO之后也在飞速的发展,很多东西甚至超过了外国,所以回国之后不要认为自己是“老大”。

  国内状态  回国6个月找到工作

  海外留学人员被称为“海归”,而待业的“海归”就变成了“海带”。

  本次对已受聘工作的归国留学生的调查显示,累计有57.5%的“海归”在归国6个月左右找到工作,选择的单位大多数是外企和民营企业。他们在公司职位中分别有41.6%在执行层,37.6%为中层管理人员。

  与此同时,调查发现,“海归”变成“海带”的名列榜首的原因是“薪酬要求过高”,还有就是“个人能力问题”。

  在已受聘工作的归国留学生中,对工作“非常满意”或“比较满意”的占44.5%。同期广州一项调查显示,广州青年的这一比例为39%。对工作不满意的“海归”中,两个最主要的原因是“无法施展才能”和“薪酬低”。

  情感世界  留学生不娶/嫁留学生

  爱情和事业比翼双飞是许多人的心愿,但是,调查显示,多数留学生并不希望在具有相同留学背景的海归人群中寻找伴侣,而男性(54.9%)比女性(51.1%)更不希望自己的爱人有留学背景。

  此外,在有恋人或伴侣的留学生中,相隔两地的比例高达71.3%。近一半(45.7%)的留学生认为,情侣“如果没有一起出国,那么将来在一起的机会很小”。

  一名为Tinaoz的被访者表示,“一些本质的东西是很难变的,但是两个人生活在不同的环境中,时间长了,沟通困难是最大的分开原因,并不是不爱了”。

  评说“海归”  海归自我评价谨慎

  “海归”虽然期待万元薪水,但总体而言他们对自己评价谨慎。

  调查中的一个有意思的现象是,归国留学生对海归地位的评价最为谨慎,未归国留学生更为乐观一些,而非留学生的评价最高。

  对于社会上给自己的“海归”定位,多数留学生认为这给自己带来的影响是正面的。

  另外一些人则给自己带来了负面的影响,如26.3%的留学生就认为这造成了“和其他人的疏离感”。

  调查显示,相对于“海归”的政治地位而言,他们的社会地位更高,而经济地位相对于社会地位又高一些。

  留学生活  国外与想象有很大不同

  不论留学背景到底是不是“镀金”捷径,至少留学的经历还是令人别有一番滋味在心头。

  在调查中,共有1226名受访者(占总数比例为64.3%)认为国外的实际情况与出国前的想象有很大不同。

  “留学味道,怎一个苦字了得!”有被访者在网上留言道。而49.6%的人认为在留学期间最为困扰的是情感孤独。

  再加上被访者中有79%是自费出国,他们一边学习还要一边打工(96.5%留学生有打工经历),这样,经常参加社会活动的只占受访者总数的17.5%。  感谢《青年参考》报支持

  相关新闻

  两成“海归”在创业

  此调查还显示,两成多“海归”正在创业,而没有创业的最主要原因是“缺乏管理经验”。

  调查还反映出,绝大多数留学人员对有关归国人员的政策缺乏足够了解,64.1%表示了解一些,只有5.1%“了解很多”,而30.8%的受访者则表示“没有了解”。本版撰文/本报记者郭媛丹 刘江

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