本报讯 （记者吴华） 如果教师在研究成果甚至讲课过程中违反学术规范，“剽窃”别人的成果，将可能面临调离岗位、停招研究生等处罚。日前出台的《复旦大学学术规范及违规处理办法》给复旦大学所有老师和研究生都戴上了学术道德的“紧箍咒”。
记者从复旦大学有关方面获悉，该《办法》已经在校长办公会议通过，进入试行期，适用于复旦大学所有从事教学、科研和其他有关工作的人员及研究生。今年9月份开始，所有
教师将与学校签订承诺书，凡是今后出现违背学术道德规范的行为，将按照新出台《办法》中的条例进行处罚，研究生也将接受这一规范的约束。
今后，学校在教师聘用、职务晋升、项目审批和考核评估前，都将对候选人遵守学术规范的情况进行调查，并以此作为聘用、考核等的依据。学校还将成立学术规范委员会，作为学校学术委员会下属的专门委员会，作为对教师的学术道德监督和处理机构，受理学术规范问题。
《办法》中还明确规定“回避制度”，当学术规范委员会成员或单位学术委员会成员涉及学术规范问题，或与当事人有近亲属关系、直接师生关系，或有其他应当回避的理由应主动回避，退出调查。
对于违反规定的人员，视其情节轻重和造成的后果，学校将给予训诫、调离研究项目并追回研究经费、在2到5年内停招研究生以及依法不授予或撤销学位等学术处分；情节特别严重的可以同时科处行政处分，甚至引入法律程序。同时，将违规情况通报相关的机构。这一规范中还对是否符合学术规范的细节都进行了界定。
有关人士指出，这一《办法》改变了过去高校中对违反学术道德的行为只有禁止原则，没有处罚条例的状况。
