教育部反对用人单位招聘以四六级做为标准

　　人民网北京2月25日讯 记者关莹报道：教育部副部长吴启迪在今天举行的介绍大学英语四六级考试情况改革的新闻发布会上称，社会用人单位把四、六级做为新进人员的用人标准，以及有的学校把四六级考试和毕业证书、学位证书挂钩，导致出现作弊和违法乱绩的现象。吴启迪强调，四六级考试是围绕教学的考试，是用来衡量大学外语教学水平，以及学生能力的考试。

　　谈到社会用人单位以四、六级做为用人标准时，吴启迪认为，除非是涉外，要求语言很好。其他工作岗位的要求，该怎么招就怎么招。现在人单位的盲目性比比皆是，比如追求高学历，一定要找博士，这其实是非常不理性的经营方式。做为教育部门，非常不提倡这种做法，更加赞成人才工作会议上所说的，三十六行行行出状元，根据需要什么样的去寻求人才。用一种考试做为用人的标准，是不动脑筋的方式，这样做的招募部门，图的是自己方便。

　　在谈到高校把四六级考试和毕业证书、学位证书挂钩的问题时，吴启迪重申，教育部从来没有要求过高校把四、六级考试的成绩和学位毕业证书挂钩，高校也不必这样做。但是怎么做，是大学自己范围内的事情。

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