新华网广州2月26日电（陈冀孔晓明）记者日前从广东外语外贸大学获悉，该校已启动新一轮改革方案，公开向社会招聘14个学院的数十个院长、副院长职位。
广外党委副书记、副校长方凡泉表示，广外曾是全国首批获得硕博点的高校之一，但是近年来获批的硕博点明显偏少，目前全校只有9个硕士点、2个博士点，严重制约了学校在学科建设方面的发展，也与教学科研型高校一般约有20个硕士点这一目标相差较远，提升科
研水平和办学层次的问题也变得日益紧迫。
与一些高校的做法有点不同，此次广外向社会公开招聘并没有打出“高薪”的承诺，方凡泉说，这次招聘来的院长们与现任的院长们待遇相同，学校虽有高达6万—55万不等的引进高级人才的经费，但在招聘院长一事上并没有特殊的待遇。他认为吸引人才的筹码一是事业平台，二是工作的人文环境，薪水待遇是第三考虑。
尽管如此，此次广外公开招聘院长、副院长的条件并不低，要求应聘者具有博导或教授资格，或有博士学位，学术造诣要高深，在科研方面取得国内外同行公认的重要成就，能带领本学科在其前沿领域保持或赶超国内先进水平的能力。同时要有一定的行政工作经历和管理经验，年龄在50周岁以下，身体健康（院士不受以上条件限制），任期4年，特别优秀者可申请破格选聘。
