男校长也该过妇女节 | |
---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年03月07日12:40 合肥报业网-江淮晨报 | |
合肥晚报妇女节将至,各学校又会搞出很多庆祝活动,诸如猜谜语拔河乒乓球赛等,还可能给女教师发放数量不菲的物质奖励。节日送来关怀当然是好的,但与平时相比,却有点大打折扣。 已经怀孕的小张还必须挺着大肚子早上7:30按时签到,否则扣钱。已经歇产假的王老师还是按半年假期去休息的,虽然国家文件已对大龄妇女的产假放宽到9个月。还有,某位 学校虽有工作困难,也不能因之忽视对女教工的精神关照。按时签到是好的,对怀孕妇女应给予特殊关照,只要不影响按时上课,给她们宽松环境可以减少心理压力,按照管理学方面的霍桑效应,心境愉快是提高效率的最好武器,时间虽然少了,因为体现了人性化管理,效率非但没有减少,还能得到提高。家庭有特殊困难的女性,可在课时安排上给予减少,让她们能有一定的缓冲调整空间,将关怀落到实处。至于有文件可操作的国家产假制度未能及时落实,是领导者的关怀意识还没有“按时足额”到位而已! 我认为,妇女节更应该让男校长去过,让他们品位女性的难处。因为妇女权益多掌握在男校长等领导手里。领导的妇女权益意识的缩水会使真心关怀成为纸上谈兵。 妇女节是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日是世界妇女经过血与火的斗争争取到的权益,它不仅仅解决性犯罪等妇女歧视问题,人文关怀和生存权益也同样不能忽略。据悉,德国莱茵地区的“妇女节”是10月10日至15日,在此期间,妇女“大自由”,男人们不得查探妇女活动的内容,违者会被抓问罪。非洲马拉维共和国妇女节的当天,男人要对妻子呵护有加,侍侯周到。希腊则是妇女在家里什么也不干,一切家务全由男人承担。国人的生活水平提高了,对精神方面的期待则更多、更高,这种发展性的精神关怀不可或缺。 我想,男校长们如果在平时也应该有这样的“绅士风度”,将关注意识真正放在心里,妇女节才能真正回到校园。 耿银平 (来源:合肥晚报) | |