“场外招聘”暗藏陷阱

　　本报济南3月20日讯（记者彭东实习生曹进法程昊）在省城近期举行的大大小小的招聘会上，总能看到游荡在招聘会外的个别招聘者。记者发现，这种“场外招聘”存在着极大风险。

　　今天上午，记者在某招聘会场外被一名自称招聘人员的男子拦住：“同学，你是干什么的？还没有找到工作吗？”出于好奇，记者称自己在企业做了一年机电，待遇不是很好，想过来再找个更称心的工作干干。

　　“干技术活永远没出息。人一定要有想法，有想法才能发财。”男子一开口就大谈“创业”，“在我们公司做直销三个月之后就能当老板!”

　　记者假装对他们的企业感兴趣，问他如果干不出工作业绩怎么办、待遇如何时，男子惊讶地看着记者：“在我们公司没有一个干不出业绩的，经过我们培训之后那都是人才，待遇没问题。”

　　正说着，他的手机响了，记者留心一听，对方在让他督促那边快把钱收上来，每个人400元，必须收上来，然后把他们带到广州。“有业绩的人去广州边旅游边开研讨会，公司包了两个火车皮！”男子很自豪地说。

　　最后，男子递过来一张名片称一定要和他联系，名片正面写着山东某商务集团王某。

　　记者发现，王某专找匆匆进场呆不了几分钟的毕业生，一谈就是半个小时左右。记者截住几个被问的同学，发现他留给他们的竟是另外一张名片，地址电话完全一样，但王某摇身一变成了某著名日用品有限公司营养美容顾问、中级特约经销商。而记者随后拨打该公司的电话，接电话的小姐称根本没有王某这个人。