南京四区教师招考披露 心理过关才能在下关任教

　　【龙虎网讯】近年来，教师岗位成为大学生就业热门之一，因此，南京各区教师招考工作也就成为人们关注的热点。教师招考一般采用哪些形式呢？与去年相比今年有无变化？记者就此采访了四个区教育局人事科科长。

　　据了解，建邺区和下关区都把中学教师招聘的权限下放给需要进人的中学，由学校根据自己的需要选择合适的人选；但小学老师的招聘工作则由教育局人事科负责，由他们制定相关考核标准。建邺区人事科科长王灏晓称，该区将开展面试、说课考核，最终根据六城区笔试和建邺区的面试、说课三大块综合成绩划定录取标准。

　　下关区人事科长沈苏介绍，该区今年招收15名小学教师，目前报名者中有不少都是本科生。该区将在4月中旬进行统一的面试和说课，前者考官由资深小学校长组成，后者则由区教研员把关；需要说明的是，该区在面试中还增加了心理健康方面的专门考核，凡心理承受力差或有心理异常表现者都将被一票否决。记者了解到，目前教师心理问题比较严重，教师一旦心理“有病”将直接影响到学生的身心健康。下关区此做法就是想在新教师入门前设置一个心理关卡。

　　南京四区教师招考披露 心理过关才能在下关任教

　　作者：李学芹

　　（来源：现代快报）