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中国注册职业经理人首期特级班学员获资格证书


http://www.sina.com.cn 2005年05月20日13:50 人民网

  人民网5月18日讯 5月14日,中国企业评价协会中国注册职业经理人第一期特级、高级班在上海华东师范大学考培中心顺利结业,全国115名各类企业高级管理者获得中国注册职业经理人资格证书,其中特级注册职业经理人其所在企业年营业额均在10亿元以上,最高者为500多亿元;其余注册职业经理人所在企业年营业额基本在1亿元以上。

  据介绍,在经济全球化的发展趋势下,职业经理人队伍已成为企业发展的第一主力
军。面对直面而来的国际化商业环境,中国急需一批具有世界眼光和战略决策能力的企业家,而目前懂管理、懂技术,既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才的缺失,难以适应在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济技术合作和竞争的需要,因此,急需加大对企业经营管理人员教育培训的力度。职业经理人已成为目前我国工商企业最稀缺的人力资源,因此开展此项培训认证工作具有非常的现实意义。

  中国注册职业经理人培训认证是针对我国职业经理人的现状和我国企业的实际情况及国家改革和发展需要,根据中共中央办公厅和国务院办公厅颁布的《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》中关于“建设一支职业经理人队伍,表逐步实行职业资格制度”的要求,在经过长期考察和试点准备的基础上,由中国企业评价协会直接领导的一项培训认证工作,目的旨在全面提升我国工商领域企业的核心竞争力和经营管理人员的业务素质,适应我国市场经济的发展需要。中国企业评价协会隶属于国务院发展研究中心,是民政部注册的唯一一家具备企业评价发布资质的社团机构。从1998年起按国际惯例和标准首开评价中国大型企业500家之先河,以其公正性、科学性和权威性在中国企业界、经济界具有较高的信誉。

  面对培训市场参差不齐,恶性竞争的现状,中国企业评价协会邀请国家宏观经济政策的研究机构作为教学指导单位,同时选择全国著名大学合作成立培训中心负责培训,采用先进的职业培训的授课内容和授课方式,强调使企业管理人员掌握经营管理过程中解决问题的实用方法、能力,而非书本上的概念,以提高企业管理人员的职业标准及职业素质。而考试认证则实行“考培分离”,按照“全国统一考试大纲、统一试卷、统一评价认证”的原则进行。参加和通过培训认证的学员普遍反映中国注册职业经理人培训认证切实地为学员传授了有价值的知识和现代管理的理念。

  参加培训的和通过认证的学员普遍反映中国注册职业经理人培训认证切实地为学员传授了有价值的知识和现代管理的理念。参加注册职业经理人资格认证的培训和考核,不仅对我个人,而且对提升企业品牌、形象,完善现代企业制度,是一种推动和促进。”上海外高桥保税区开发股份公司副总经理刘宝生说:“第一,从制度上讲,通过培训、考试、认证,把中国企业家的综合素质和综合能力以及对企业家队伍的管理,提升了一个等级。第二,从学习上讲,这次培训时间短、收获大,很好的把理论与实践,感性与理性,理想与现实结合起来。”上海吴泾经济发展有限公司董事长李坤华先生说:俗话说“学到用时方知少”,在学习过程中,我们认真听讲座、用心做笔记,反复研究授课内容,通过学习使同学们经营理念进一步更新,专业知识进一步拓宽,管理能力进一步提高了。”

  职业培训是一项系统工程,面对知识不断更新,经济快速发展的今天,不是一次培训就能解决职业经理人的所有问题。为了更好地服务于职业经理人,同时使管理更加规范,中国企业评价协会采取了“注册”制度,为注册职业经理人登记备案,建立业绩档案;采取通过的学员每年提供不少于24课时的注册复训,聘请国际、国内著名专家学者、企业领导人进行讲座、报告;为注册职业经理人提供最新的经济发展趋势和宏观政策信息;并组织商务考察加强国际间企业高层者之间的业务交流与合作;同时每3年需要向“中国企业评价协会”提交一份业绩报告。中国企业评价协会有关负责人表示,他们将本着“规范运行,创新发展”的指导原则,加强对全国培训中心的支持及市场监管力度,切实地为学员传授有价值的知识和现代管理的理念,提供优质满意的服务,维护学员的利益。(宜君)


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