大企业门槛高中小企业不愿去 大学生实习碰运气

　　【龙虎网讯】暑期来临，大学生们尤其是毕业生们开始为自己的实习忙活起来。记者了解到，曾被各家新闻媒体热炒的大学生实习难现象非但没有缓解，反有愈演愈烈之势。面对就业、实习双重严峻的形势，高校一些学生开始“自谋出路”。

　　“说到底现在这个社会，还是以企业单位为买方市场。”南京大学一位研三的S同学介绍，世界500强企业招实习生，竞争异常激烈，往往是几十比一的比例。如今年五月份IBM在全国招实习生五百名，网上就有近两万人申请，有限的名额使得竞争非常残酷，能通过层层面试最后进入公司的是少之又少。S同学算是比较幸运的一个，她在去年宝洁公司的实习生招聘中，通过网上测试、笔试、英语考试以及一面、二面最终和另外一名学生成为实习生，但更多的学生是失望而归。此外，一些跨国公司，如通用电气、四大会计事务所等，他们的总部设在上海，招实习生的话也会以上海学生为多，像IBM今年在南京只招一名实习生，这对南京的学生来说是较为不利的。

　　大企业进不了，中小企业有没有机会呢？记者在前不久举行的暑期实习招聘会上采访了解到，除了一些营销员、业务员等需要“廉价劳动力”的岗位外，一些有技术含量的岗位都不愿意接受实习生，因为暑期打工的学生最多只能干两个月，刚到单位又不能马上上手，等到一切流程都熟悉了就要走人了，单位等于是花钱培训了一个学生，而且重要的岗位和需要经验的工作又不能安排他们去做，干体力活更不行。最关键的是，有些机械、建筑等单位，工作存在一定的风险性，企业怕担责任。

　　在这种情况下，学生们的实习陷入一种尴尬的境地。为了能够让自己和更多的学生找到满意的实习或工作岗位，一些学生开始“自谋出路”。钱昊是南京大学学生职业发展协会外部事务联系部部长，他告诉记者，这个社团是由学生自发组成，目前像这种社团在北京和上海很流行，但南京现在只有南大和南理工有，主要就是帮同学联系实习单位。经过他们的努力，已经有不少同学通过社团进入惠普、西门子、南京联想等公司实习。此外，他们还策划为同学们做职业规划和培训，加强他们的团队精神以及沟通能力等。“但这些还远远不能满足要求，”钱昊说，由于缺乏资源，很多时候仍是“碰运气”，只能帮很少的一部分同学解决实习问题，他也希望能够通过媒体，呼吁更多的企业能为学生多提供实习机会。pageTop(gb/longhoo/news2004/njnews/tech/index.html,科教);

　　大企业门槛高中小企业不愿去 大学生实习碰运气

　　作者：管雯 王睿

　　（来源：扬子晚报）