【龙虎网讯】今天上午，江苏首场面向2006届毕业生的招聘大集——全省联动新成长劳动力专场招聘活动在13个省辖市同时举行。本次招聘活动由省劳动保障厅、省工商联组织十三个省辖市职业介绍中心、市工商联联合举办，并由此拉开“全省联动新成长劳动力招聘招生月活动”的序幕。据悉，此次活动是江苏首次由单日举办扩大到月举办的招聘活动，将覆盖各类毕业生，预计将在全省范围内提供10万多个就业岗位。
记者上午在设于省职介中心的主会场了解到，全省今天共组织了3000多家用人单位进场揽才，提供了30000多个就业岗位。吸引了50000多名各类毕业生进场求职。记者注意到，各个会场都针对毕业生就业推出了新颖而贴心的服务内容。省职介中心开通了毕业生就业“绿色通道”，在求职登记、职业指导、职业培训、职业介绍等方面提供“一条龙”服务，针对特困毕业生开展了“全程就业帮扶援助”，建立“特困帮扶档案”快速推荐就业。扬州市则承诺所有签合同的毕业生都可落户，取消了工作年限限制，并免收2年毕业生档案托管费。连云港走进校园设立分会场，就近就地为毕业生提供便捷服务。而南通则通过岗位对接和岗前培训两种方式，提高了毕业生的综合就业能力，帮助毕业生尽快实现就业……
虽然今年走向市场的毕业生供给量高于去年，增加了就业难度，但记者在现场发现，对于多数中专、职校毕业生来说，就业形势却相对宽松。某大型企业门庭若市，从招聘开始到结束，3个多小时内，摊位前一直人头攒动，该企业人力资源部负责人表示，此次招聘活动设立了高级文员、数控、机电一体化等岗位，一个上午文员的材料接收了一大摞，可其他几个岗位即是寥寥无几，场内不少参会单位也反映技术岗位比较难招。因此，乐金飞利浦等需求蓝领较多的单位仅在招聘表上列出需要什么专业的毕业生，对于是何种学历，却不作严格要求；苏美达机电有限公司等单位直接将学历需求降到中专大专。采访中不少招聘人员都表示，他们更倾向有实际操作技能的中专职校学生的加盟，因为他们不光懂得现代技术，又有较强的专业操作技能，理论与实践相结合，能更快适应企业的发展。
此次招聘会透露出的职场需求关系和以往差别不大。记者在主会场看到，新兴的大型民营企业占到进场单位总量的65%%。从招聘单位需求专业排行分析，营销类、计算机与应用类、信息与电子类、技工类、文秘类、财会类的需求占了总需求的90%%。其中，营销类位居榜首，技工类列居第二；信息与电子类列居第三；计算机类、文秘类专业分别列居第四位和第五位。
据悉，省劳动保障厅还将联合省外经贸厅、省信息产业厅于12月2日、12月9日、12月16日上午在省职业介绍中心分别举办“2005年江苏省开发区暨外商投资企业专场招聘活动”、“江苏省信息产业类毕业生专场招聘活动”和“江苏省中专校、职校、技校毕业生专场招聘活动”。这些招聘会将与江苏各市劳动保障部门同期举办的各类招聘活动一起，构成整个招聘月活动的主体。
