独生子女就业"心病"多 专家建议打破个性缺陷 | |
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http://www.sina.com.cn 2005年12月22日10:56 龙虎网 | |
【龙虎网讯】眼下正值大学生毕业生求职就业高峰期,不少毕业生反映“就业难”。记者昨天在采访中发现,其中有些人“就业难”,是心理问题造成的,其中有的心理问题,和独生子女的特性密切相关,专家建议,现在大学生多是独生子女,就业是走向人生的重要一课,学生认识并打破独生子女的个性缺陷至关重要。 有位2005届毕业生,投了几份简历,但都没有回音,就气馁了,父母再怎么催他去 独生子女还有个特点是“自我为中心”。有一位女同学在一公司就职后,参加一个竞标活动时,发现对手中有家大公司,比自己所在的公司实力强,待遇好,便萌生跳槽想法,遂找到对方代表,将自己所在的公司说得一无是处,并泄露了自己公司的秘密,帮助大公司竞标胜利,之后,她被公司开除了,但那家大公司认为她忠诚度差,拒绝接受她,令她郁闷不已。心理保健师李平介绍,很多学生刚入世,不了解社会运行规则,自然而然地喜欢站在自己的角度想问题,而独生子女在这方面尤甚。 因家中什么事都由大人代劳了,独生子女自主解决问题的机会少,所以他们还有个特点是“执行能力差”。有位文学硕士,因工作实在难找,便屈就了一项文秘工作,但她很难适应这工作,因为领导交待任务,总是只给个目标,让她摸不着头脑,无从着手去做,有时想当然地去做了,又被批评说,离领导的意图太远,经理已暗示,再这样下去,她很可能下岗,令她焦虑万分;有位名校毕业的学生,毕业没多久,就跳了好几个单位,跳槽的原因,是他总融不进集体中去。他不是发现领导爱弄虚作假,就是发现同事喜欢吹牛拍马,让他不肖为伍。这位同学不能“辩证看问题”的心理,和学生的阅历、接受的教育等有关,这种现象以前的学生也有,但独生子女在唯我独尊的家庭环境里,养成的自以为是的性格,让他们看问题,更容易走极端。 | |