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岗位压力大竞争激烈 销售员缺口大却一将难求


http://www.sina.com.cn 2006年02月16日14:21 龙虎网

  【龙虎网讯】“今天上午只收到一份应聘销售员的简历,跟以前不能比。我们人事经理亲自上阵,总算‘拉’了4个大学生。在英才市场一家公司招聘人员向记者报怨。据记者了解,销售类岗位招聘普遍不尽如人意。

  去年全省招聘需求岗位排行榜上,销售类岗位以需求总数近30万人排在第三位,今年招聘需求继续旺盛。但大部分求职者看到招聘“销售”大都没意向,对于诱人待遇也冷静

面对。不少求职者表示,企业太重视绩效,一定时期完不成任务就面临被淘汰,有些单位并不诚心招聘,他们不停招人再不断淘汰,用这种方式榨取求职者的劳动力,减低企业用人成本。一家电机企业的招聘人员也倒出了他们的苦衷,销售人员的领悟性很重要,公司就是想招领悟性强的人。

  专家指出,销售对从业人员要求很高,成为一名出色的销售员并不容易,不仅要有专业的理论知识,还涉及到实际能力,比如语言表达、文字表达、收集分析信息、人事交往能力等,这就造成了一将难求。


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