RCH低压动态无功功率补偿装置

　　公司致力解决的环境问题

　　作为节能行业的龙头企业，成立已经12年的西安瑞驰节能工程有限责任公司，已经完成了技术上的整合，经过多年的快速发展，瑞驰公司已成长为一家集研发、生产、销售为一体的节能技术和产品供应服务商及综合节能服务运营商，为高能耗企业的节能降耗、增产增效做出了重大贡献，取得了丰硕成果。

　　2011年公司取得的经济绩效

　　一、RCH低压动态无功功率补偿装置

　　该设备是我公司自主开发的针对高能耗设备的电能、电效质量进行测量、控制和管理的集成系统。

　　■系统特点：

　　1.突出数据分析。

　　2.突出高能耗设备所用变压器和短网的损耗。

　　3.提高电能质量检测、控制和管理的自动化水平。

　　4. 降低工作量及生产成本

　　2008年，该技术被国家发改委列入“第一批重点节能技术“之一。截至2011年12月，中国矿热炉行业运行的约270台矿热炉中已有206台安装了我公司的矿热炉低压补偿装置，占全国同产品销售的75%。

　　二、环形窑烘干兰炭技术

　　环形烘干窑是一种窑体呈环形结构的炉窑，炉墙、炉顶及热风装置固定不动，环形炉底转动。在整个预热、烘干、冷却的烘干过程中，原料和成品始终处于相对静止的状态，对原料粒度和强度等物理性能的要求低，粉末率极大降低，并可准确控制烘干过程的温度精度和时间精度。

　　产品的创新性

　　◆ 单窑产量高，无人值守，适于大规模推广。

　　◆ 炉内热风强制循环对流，炉床上的物料两面受热，提高传热强度和物料加热温度均匀性。降低能耗30%。

　　这种集安全、节能、环保高效的环形烘干窑技术将给电石及相关行业的生产带来一场革命，其市场发展前景非常广阔。

　　2011年公司取得的环境绩效

　　1、作为在节能行业的设备提供商和综合节能服务运营商，凭借公司在行业内的技术领先优势，对自己提出了更高的要求，在环保方面做出了很多的承诺，一个企业的社会责任不仅仅是当你把这个产品卖出去以后才开始，应该是从整个产品研发和生产的阶段就开始了。所以如何能够用清洁、绿色的原材料生产出绿色的产品，并且将来做到废物的利用回收和再生产，比如说在节能(公司开发了变频节能及无功功率补偿装置、冷热电联产技术等)、在研发，在我们具体的产品能耗的控制等。充分履行了企业的社会责任。

　　2、☆ 公司以先进的能源计量、监控、需量为管理手段，整合现有成熟的节能技术成功引入到煤化工综合节能工作中，用能规划和用能管理有机结合，使得企业综和能耗大幅下降；

　   　☆ 新型环形烘干窑技术是公司经过长期的研究和反复改进，耗巨资研制成功的集高效、节能、环保、安全、方便于一身的新技术，具有自主知识产权。(单窑产量高，无人值守，适于大规模推广)降低能耗30%。

    要有“创新、拼搏、奉献精神、勇担社会责任”这是公司白玉龙董事长给员工提出的要求，瑞驰人的这种社会责任理念，呈现的不仅是企业的综合实力，更是一种企业的文化和责任感。

　　2011年公司取得的社会绩效

　　1、随着企业的不断壮大，瑞驰公司在社会经济生活中扮演着日益重要的角色。承担企业相应的社会责任，不仅仅是瑞驰公司长期的发展目标，更是现实发展中的迫切要求和长远发展的利益所在。企业要想获得大发展，必须根据科学发展观和构建社会主义和谐社会的总要求，既尊重市场经济条件下企业竞争的规律，又尊重企业在社会环境中生存和发展的规律，把自己当成一个社会的“企业公民”，明确社会责任范围，规范自身行为，把履行社会责任作为提高企业核心竞争力的重要内容。致力为客户提供高质量的产品和服务，用感恩的心推动企业不断发展。

　　2、员工培训作为整个人力资源管理链条中重要的一环，具有非常重要的意义：

　　◆培训首先是企业生存和发展的需要。

　　◆培训也是员工职业发展的需要，是企业“以人为本”理念的体现。

　　◆开展培训是提高企业管理水平的需要。

　　◆为企业提供创新的持续动力。

　　因此瑞驰公司很早就和专业的培训公司签订战略协议，根据战略和年度经营计划通过对中高层管理人员和核心骨干技术人员的能力进行科学的分析，明确能力培养的重点，以期能够通过培训不仅能够带来知识的增加，更带来能力的提高。为公司员工营造了一个良好的职业发展氛围。

　　■加强劳动保护，保障劳动者在生产中的安全和健康是我国的一项基本国策，是发展社火主义国民经济的重要条件，也是瑞驰公司管理的一项重要内容，主要目的是通过采取各种组织手段用现代的科学管理方法组织生产，最大限度地控制因人的主观意志和行为造成事故，因此瑞驰公司在成立之初，就遵照我国《工会法》、《劳动法》等许多国家法律和行政法规建立健全了相关制度，并根据公司的实际情况完善了公司在生产、工程施工等多方面的安全保障措施，很好的保障了职工在生产中的安全和健康，为我国的劳动者保护事业贡献了瑞驰人应尽的责任。