华龙网讯 (记者 匡丽娜 实习生郑美玲) “郭冬临也搞‘穿越’嗦?把人家的《打工面试》修改两个字变成《超市面试》,来忽悠我们!”“湖南卫视倾力打造的跨年演唱会遭两位插图作者指责侵权!”……连日来,央视和地方电视台遭遇“版权门”的报道不断见诸报端,引发了一场公众
版权保护的大论战。昨日,记者就此采访了国内的部分专家学者,他们一致认为,在给老百姓提供丰盛的文化大餐的同时,不应陷入“版权”纠纷的漩涡。
一个小品引发的公众版权保护大论战
“郭冬临领衔的小品《超市面试》从设定、结构到包袱和日本搞笑组合UNJASH的小品《打工面试》几乎同出一辙。让人感觉像吞食一只苍蝇一样难受。”
“这两个小品几乎是一个模具里出来的两件产品。故事内容一样,场景一样,甚至部分台词都一样。春节晚会怎么犯了这个低级的错误?”2012年春晚结束,不少网友就发帖称《超市面试》涉嫌抄袭。
当晚,受到“抄袭”质疑的节目不止一个。由演员韩庚带来的创意节目《除夕的传说》,其真人与大屏幕上的动画怪兽“年”精彩对打,其眼花缭乱的动作让观众大呼过瘾。不过很快就有网友称该节目“抄袭”了日本的一个创意3D壁画节目。
在冯巩牛莉的相声剧《爱的代驾》中,重要段子“你有病啊”“你有药啊”,也被网友指是源于郭德纲和于谦合说的相声《你有病》。
类似的情况在1个月前也曾发生。由湖南卫视倾力打造的跨年演唱会也遭遇了“版权门”。1月1日,中央美术学院学生王云飞发微博称,未经许可,湖南卫视跨年演唱会使用了其系列插图《粉色生灵》中的5幅。
上述事件也引发了观众对版权的论战,有观众尖刻地评价:“创意非原创,今年抄袭特别多。”而网友“想得美”则认为,“即使很像,我们只能够说是引用或者模仿那种模式,但我们不能说‘抄袭’”。网友“清清矿泉水”称,“天下文章一大抄,借用几句台词又有什么大不了?有些人无非是想借此扬名罢了!”
节目“跟风”,“选秀”遍天下
“撇开‘抄袭’一说,现在的电视节目新者少,雷同节目太多,‘一窝蜂’现象确实严重。”市版权局相关负责人谈到“版权保护”问题时忧心忡忡地说。
现在很多电视节目都出自一个模型,可以说都是新瓶装旧酒。比如主持人与选手对答的益智类节目,与央视《开心辞典》和《幸运52》类似;而伴随《超级女声》一同“成长”的,就有“E曲成名”、“K歌之王”和“莱卡我型我秀”等。
央视《梦想中国》总导演周稚舜曾无奈地表示:“现在有相当一部分节目喜欢拷贝别人的东西,尤其抄袭欧美和港台,哪种节目形式吃香,收视率好,大家就蜂拥而上,结果节目大量雷同。为了争夺观众,许多节目开始不择手段。”
市版权局相关负责人表示,对影视剧版权的保护是国家知识产权保护工作的重点之一,特别是要加强网络知识产权保护,严厉打击互联网侵权盗版,重点打击影视剧作品侵权盗版行为,以及加强对视听节目服务网站播放正版节目的监督工作。
注重“先授权,后使用”原则
现在公共的版权意识在不断提升,类似的纷争还会出现。电视节目制作和播出机构是否有义务对节目素材来源进行审核?今后如何规避类似问题?对此,几位专家学者和法律界人士给出了建议。
“《著作权法》主要对作品的‘表达形式’进行保护,并没有对作品的形式进行具体的规定。”市版权局相关负责人称,若要鉴别“抄袭”、“借鉴”、“模仿”这三种情况,第一,要看两者‘借鉴’、‘模仿’的数量多少;第二,则要看‘借鉴’、‘模仿’的内容是否是原作品的核心内容。“至于春晚郭冬临领衔的小品《超市面试》等几个节目是否属于‘抄袭’,则需要视具体情况而定。”
这位负责人说,“学习先进电视节目的创作理念并无不妥,但必须学学鲁迅的拿来主义。电视节目最重要的是品质和独创性。即使学习别人,也要消化别人的优点,同时有自己的原创,形成自己的特点,这样节目才有生命力。”
重庆兼善律师事务所律师匡涛认为,“‘先授权、后使用’是最基本的原则。如果一定要使用他人作品,应当获得许可。使用者如果有一定的版权意识,就应当查实该作品是否仍在保护期内,从何处而来,查找权利人并取得许可。”匡涛还特别强调,电视节目制作和播出机构必须尽快建立知识产权审核制度,在节目播出之前对节目素材来源进行审查,通过和权利人签署有关版权使用协议,避免类似侵权事件的发生。
市文广局相关负责人表示,在强调数量,强调规模发展的同时,有必要把工作着力点转到提高影视、节目作品的质量上来,实现数量与质量的有效统一,出精品要靠市场机制,但是只靠市场机制不行,党委宣传部门和政府部门要加强引导,处理好和市场机制之间的关系。
新闻链接
一、媒体报道历届春晚涉嫌“抄袭”事件
2010年,春晚小品《两毛钱一脚》惹上版权纠纷被撤。
2011年,旭日阳刚在春晚上因一曲《春天里》走红,后因与原创作者汪峰就这首歌曲发生著作权纠纷,遭禁商业演唱。
二、小品《超市面试》与《打工面试》
日本UNJASH组合这段很早就流行于网络的小品《打工面试》,时长大约5分钟,同样讲的是一家超市刚刚抓住一个小偷,而超市店长把前来应聘的人误解为小偷。小偷在毫不知情的情况下,把店长的审问误以为是面试问题,一直努力迎合店长,试图表现自己的特长,结果误会加深,店长也大为恼火。
两个小品中应聘者都是有五年的工作经验,并且应聘者都梦想着拥有一家自己的超市。应聘者同样在店长询问个人信息时,向稀里糊涂的店长提交了简历。
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