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美菱集团内部索赔不留情

http://www.sina.com.cn 1999年7月27日 11:03 上海证券报

  美菱成本战略管理实行的是“经济关系买卖化”的内部市场 化管理机制,同时,职工的工资奖金与成本挂钩。造成损失,增 加成本,还要被索赔。因车间失误造成的损失由车间赔偿,个人 造成的则由个人赔偿。

  今年3月初,一纸《索赔单》交到了总装车间主任的手上, 总装车间2月份因欠产、成本超支等原因造成损失15968.8元, 公司向他们全额索赔。一车间两名职工因工作不谨慎,造成216 型冰箱20张小门无法合格,作报废处理。车间按规定向这两名责 任人发出《索赔单》,每人按价赔偿500元。

  “索赔是无情的,但带来的效果却是良好的。”成本管理中 心的王绍卓这样总结了内部索赔的作用。

  一车间两名被索赔的职工通过事实受到了教育。他们深有感 触地说:“我们卖给消费者的冰箱有问题,他们可以向公司索赔。 同样,我们卖给下道工序的产品出了质量问题,也要被索赔。” 内部索赔制度的施行,使全体员工保质量、降成本的意识更加增 强。(宋斌陈宝善)



 
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