李斌:当个好工人 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年05月06日10:29 人民网-人民日报 | |
新华社记者冯亦珍本报记者吕网大 工人李斌,让人们对新一代知识工人刮目相看。这位来自上海液压泵厂的普通工人,近10年中,运用数控加工和编 程技术,成功开发17台进口数控机床的加工功能,完成新产品开发55项,为企业创造经济效益达2000多万元。上海液 压泵厂厂长说,“有一个李斌,我们工厂就可以起步;有十个李斌,企业就能振兴。”工人强,企业才能振兴1980年,李 斌从上海液压泵厂技校毕业进了工厂。没几年,这家有过昔日辉煌的国内液压行业骨干企业面临严峻的挑战:设备老旧,废品 率高。市场萎缩,企业亏损,工厂搬迁,企业面临着剧烈的震荡。平素沉静少言的李斌说,“工人强,企业才能振兴。我们要 用自己的劳动让企业好起来。”艰难的起飞从“降废、减损、增效”开始。进口数控机床采用的大多是进口刀具,价格是国产 刀具的二三倍乃至十倍。李斌通过各种途径收集国产刀具的资料,经过加工时的摸索、对比,提出以国产刀具替代进口刀具的 设想。为了寻找合适的刀具,许多个节假日,他骑着车一家家商店跑,用量具一把把量,一把把挑。就这一项,李斌每年为企 业节约15万元。工厂在几年前耗资100万元购置了一台数控机床,但这台昂贵的机床只能加工一二种棒料零件,一个月只 能开机几十小时,利用率很低。李斌决定开发这台机床的功能。多少个日日夜夜,李斌的生活就被浓缩在机械加工的理论和计 算之间。他查阅了大量国内外资料,画了一张又一张设计草图,计算了又计算,试验了又试验,终于设计出一种埋入式偏心夹 具,自制出特殊的刀具,编制出一套新程序,降伏了技术上的拦路虎。现在,这台机床已能加工16个品种的零件,被称为全 功能机床,经济效益成倍提高。不久前,上海液压泵厂接到一批具有世界先进水平的国家专用液压产品的订单,由于产品技术 含量高,而厂里的加工能力有限,打算把部分产品交外单位加工,但交货期和质量又不敢保证。厂长一筹莫展之际,李斌主动 揽下了活。他一头钻进图纸,仔细研究,反复琢磨,排出了加工工艺,编好了程序,终于交出了一次校验成功的产品。知识, 使我们工人更有力量李斌说,我们喜欢唱的歌是《咱们工人有力量》,知识使我们工人更有力量。从厂技校毕业后,他就在生 产一线当金属切削工。他是那种干一行必定精一行的工人。从学磨刀开始,他向20多名师傅学习,博采众长,很快成为车、 钳、铣、磨的一把好手,再难加工的零件,到他那儿都能保质保量地完成。工作使他更渴求知识。他利用业余时间自学完高中 课程,又考取了上海电视大学机械工艺与设备专业,读完了24门课程,以优良成绩毕业,并被评为“三好学生”。他还利用 业余时间到上海交通大学和长宁区科技站进修。正是凭着勤奋学习和刻苦钻研的精神,李斌在3年学徒期内,掌握了金属切削 加工全套技能;两次出国培训,李斌掌握了运用数控机床的四大要领;3年大专和3年大学学习,李斌奠定了扎实的专业知识 功底。也正是凭着不服输的闯劲和勇于创新的精神,李斌追踪着数控机床行业的领先技术,在试制国际尖端产品、修正国外机 床偏差、提高产品加工数控化率和数控机床由单机控制向集群管理发展等方面做出了突出贡献。参加工作20多年,李斌实现 了从初级技工到数控专家的跨越,成为液压泵行业的“著名品牌”。李斌以卓著成绩,先后获得全国“五一”劳动奖章、全国 劳动模范等国家及省部级荣誉19项。有更多的知识型、专家型工人涌现,国家才能更好李斌说,“社会需要各方面的人才; 当个好工人,也是一个值得终身追求的目标。直到今天,我仍然每天感到有新东西要学。”李斌诠释了新时代工人的全新理念 ,他正影响着越来越多的工人。“希望有更多的人超过我。”这是他的真情告白。在调试每台机器时,李斌总是将每一道步骤 、关键问题记录下来,画出图示,制成卡片,使其他工人少走了许多弯路。李斌所在的上海液压泵厂,1996年就组建了李 斌小组,组内的许多人都是他手把手教过的。李斌还自编教材,为员工上课。李斌小组的每个工人都成为技术能手,会操作、 能编程多种类型的数控机床。青年女工钱国萍是李斌小组成员,李斌把自己的有关操作方式、经验、容易碰到的问题一一告诉 她,经常与她一起探讨难题。如今,钱国萍已成为技术能手,被评为高级技工,当了三八红旗手。李斌小组的陈峥嵘,在李斌 的带领下也已成为上海市劳模。李斌还与业内20名技术标兵、全市10个劳模结成互学对子。如今,在上海电气行业,在全 上海,一个学习李斌的热潮已兴起。“争做李斌式职工”,“争创李斌式班组”如旋风吹遍各行各业。电气行业已涌现30个 李斌式职工。全市获“学李斌先进青年奖”的有168名,“学李斌先进青年标兵”有41人。
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