长沙晚报月薪5000 元招聘未婚女家庭教师，且入选者3年后可转为雇主手下的高级职员。2日，包括本报在内的省会几家媒体不约而同以较大篇幅刊登了一则招聘广告：某公司老总为7岁女儿招聘全职优秀家庭教师。应聘条件相当苛刻，不但要求女教师未婚，且形象、气质俱佳。
前日上午10时左右，记者来到设在通程国际大酒店2222 房的报名点。报名现场之火曝，让人吃惊。小小房间里挤满了报名者，个个都青春靓丽，气质不凡，个个信心十足的样子，4名负责招聘的工作人员在忙着填写应聘者资料，回答应聘者的咨询。
雇主是谁？广告中只提到某公司老总，到底是哪家公司？当一位小姐询问这家公司名称时，负责接待的小姐礼貌地拒绝，说怕引起媒体关注，带来不必要的麻烦。
工作地点在哪里？这是求职者最为关心的问题。工作人员也只是含糊地回答，大概是在长沙和北京两地，需要跟着走。至于食宿，跟小孩在一起的话，自然不成问题。
可是招聘家教为何一定要未婚？为此记者咨询了招聘小组唯一的男士张先生，说自己一位朋友是长沙某校的音乐老师，各方面条件都非常好，又有教学经验，只是结过婚，不知能否来应征？张先生断然拒绝。他解释说，招聘未婚女性的原因是因为要求家教是全职，且每天跟小孩同吃同住，结过婚的人不方便，有家庭总会影响工作。
