中新网6月5日电 全球领先的速递运输公司联邦快递今日表示，公司并没有像此前美联社等媒体所报道的那样，“持续亏损并将在美国本土进行裁员”。
联邦快递表示，公司于2日发布新闻稿是造成媒体误解的原因。该份新闻稿中称，公司将于2004财政年度提供“自愿提早退休及离职计划”。公司发言人表示，此计划并非裁员。
联邦快递的新退休计划为“可让部份50岁或50岁以上的员工选择提早退休，并享有更优厚的退休金。”该计划鼓励符合资格的员工申请自愿离职。公司方面表示，计划只适用于联邦快递在美国本土的员工，而符合参与自愿计划资格的员工数目约有14000人。
公司方面表示，由于联邦快递的美国本土业务面对转变，加上目前经济环境严峻，因此联邦快递须做出相应行动。联邦快递已于过去数年采取多项措施，包括减少货机订单、合并旗下设施，以及限制招聘人员和开支，务求达到收支平衡。为避免导致像其它公司一样，被迫采取影响更大的措施，联邦快递决定在美国推出自愿提早退休及离职计划，藉以精减人力、控制薪酬开支和有关成本，并同时秉承联邦快递一贯的理念。
公司发言人称，联邦快递亚太区的业务继续表现强劲，而且不断增长。联邦快递亚太分部会继续寻求方法，致力提升业务效率，并完善为客户提供的服务。
