陈志荣

　　“小讲评”，是我军基层开展思想政治工作的有效方法。很多基层干部都有这样的体会：一个小的训练活动结束，组织训练的干部骨干作个小结，或肯定成绩，或指出不足，言不在多，点到为止，话不在精，启人心智。一个“小讲评” 下来，大家心里热乎乎的、亮堂堂的，训练起来也特别带劲。

　　但近年来，“小讲评”这种传统做法在一些单位受到不同程度的冷落。一些同志认为现在的战士文化程度高，头脑灵活，“小讲评”这种“小儿科”搞不搞作用不大。一些干部骨干由于跟班训练少，对训练情况若明若暗，讲评讲不到点子上，战士不愿听，也是一个原因。应该看到，如今训练对象是发生了很大变化，但训练的基本要求和规律没有变，训练中思想政治工作的基本要求和规律也没有变，“小讲评”仍然是指导训练和调动官兵训练积极性的有效方法。关键是干部骨干要深入训练场，与战士一起摸爬滚打，对训练做到“点”清“面”明。这样，“小讲评”才能真正讲到点子上，起到促进工作和鼓舞士气的作用。（解放军报 2003年06月14日 第1版）

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