本报讯 特约通讯员刘学农报道：6月上旬，济南军区某集团军政治部编写的《新观念新视角新对策》小册子，成为深受基层干部欢迎的带兵指南。这本3万余字的小册子对新时期部队遇到的20个新情况新问题进行了逐一剖析。这是该集团军党委在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中，坚持从解决具体问题入手推动部队建设的一个实际举措。
这个集团军在调查中发现，由于受习惯性思维影响，一些不合时宜的观念和做法仍束缚着基层干部的手脚。他们组织部分师团干部以“三个代表”重要思想为指导，用新的理论进行具体剖析，就怎样正确看待社会环境对部队的影响、如何看待和使用地方入伍的大学生干部、怎样审视战士入伍动机多样化等问题，形成了新的观念。针对少数同志对地方入伍大学生干部不敢大胆放手使用等问题，引导大家从不能以第一任职表现“定终身”、不能把某一方面能力弱视为综合素质弱、不能把思想解放当作思想偏激等方面入手，端正对大学生干部的认识。
一个个新情况新问题的解读犹如一把把钥匙，成为指导工作实践的依据。集团军宣传处副处长郭德华结合学习“怎样正确看待部队干部的‘学历升级热’” ，表示要结合本职工作，注重瞄着“打赢”加强对官兵学习的引导，实现文凭与能力同步升级，做好各种函授辅导工作。某团三机连指导员尹勇兵学习后深有感触地说，过去自己曾认为战士自购电脑不但增加经济负担，给连队增加麻烦，还会因战士玩电脑影响工作，是“怎样正确看待基层官兵自购微机和上网”的剖析给自己以启示：应把战士自购微机和上网看成是提高自身素质，加快部队机械化、信息化建设的客观需要，基层干部应着眼于管好用好自购微机，在加强教育管理上下功夫。（解放军报 2003年06月15日 第1版）
